ZAPOSLITEV UPOKOJENCA

[izidora]

Avtobusni prevoznik je imel do sedaj po podjemni pogodbi "zaposlenega" upokojenca, ki ga je poklical na vožnjo, kadar ga je potreboval. Za polni delovni čas ni imel dovolj dela.
Prometni inšpektor se s to pogodbo ne strinja.
Mi lahko kdo pove, na kakšen način se lahko "zaposli" upokojenca za nekaj ur na teded, da temu upokojencu ne bi bilo potrebno "zamrzniti" pokojnine in ne bi kršili katerih koli predpisov.
Hvala za pomoč.

[slovan]

Počakajte na začasno in občasno delo in s tem v zvezi pogodbo o "zaposlitvi".
Poglejte Zakon o urejanju trga dela (ki bo v tem delu začel veljati 01.07.2013): samo delni copy členov

27.b člen
(upravičenci)
(1) Upravičenec do začasnega ali občasnega dela po tem zakonu je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca.
(2) Med upravičence iz prejšnjega odstavka se ne štejejo osebe, ki so v skladu z zakonom, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pridobile pravico do dela starostne ali predčasne pokojnine, ki se izplačuje zavarovancu, ki ostane v zavarovanju, v višini sorazmerja s skrajšanjem ur opravljanja dela.
27.c člen
(omejitev začasnega ali občasnega dela)
(1) Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu. Neizkoriščenih ur ni mogoče prenašati v naslednji koledarski mesec.
itd.
itd.

lp

[Lynn]

Prosim za primer pogodbe za zaposlitev upokojenca - pogodba o začasnem ali občasnem delu.
Hvala