Pozdravljeni,
z 31.12.2013 je pri nas zaposleni končal z delom (sam dal odpoved, vse sporazumno). Ker je v letu 2013 izkoristil očetovski dopust, mu je za leto 2013 ostalo še 13 dni rednega dopusta, ki ga še ni izkoristil. Sedaj bom delala plačo za december in bi vas prosila za obrazložitev kako mu upoštevam teh 13 dni dopusta? Če dodam ure za ta preostali dopust, potem se skupne ure v decembru ne ujemajo. Ker se prvič srečujem s tem, bi vas res lepo prosila za vaš nasvet.
Najlepša hvala.
Lana
Obračun plače
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Obračun plače
Lahko mu ga izplačate - torej obračunska postavka izplačilo dopusta - brez ur.
Re: Obračun plače
Aha, torej znesek dopusta brez ur.
Hvala, Lana
Hvala, Lana

