koriščenje dopusta pred sporazumno odpovedjo


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Zaskrbljena
Novinec
Novinec
Prispevkov: 1
Pridružen: 06 Feb 2020, 16:54

koriščenje dopusta pred sporazumno odpovedjo

Odgovor Napisal/-a Zaskrbljena » 06 Feb 2020, 17:01

Živjo,mene zanima sledeča zadeva:trenutno sem na porodniški,če dam sporazumno odpoved ko mi porodniška poteče to je aprila,lahko izkoristim se lanski in novi dopust?regres dobimo konec maja,in če ga dobim izplačanega celega,ga morem nazaj vračati ali kako?z 1.6.2020 bi nastopila v novo službo.tkao da bi bilo neprekinjeno delovno razmerje.hvala za odgovore

katkab
Novinec
Novinec
Prispevkov: 3
Pridružen: 21 Feb 2020, 17:32

Re: koriščenje dopusta pred sporazumno odpovedjo

Odgovor Napisal/-a katkab » 21 Feb 2020, 20:49

Spoštovani

Lanski dopust: 162. člen ZDR-1 določa, da lahko izrabite celoten lanski (2019) dopust v letu 2020 do 31. decembra.
Letošnji dopust - vam bo v primeru odpovedi na novo odmerjen v sorazmernem delu (1/5 regresa).
Dopust lahko izkoristite tudi v času odpovednega roka.

V kolikor se z delodajalcem ne morete dogovoriti o izrabi celotnega dopusta (lanski + letošnji sorazmerni del) vam pripada nadomestilo za neizrabljen dopust (prej izjema kot pravilo).

Glede regresa: v kolikor bodo pri delodajalcu že razpolagali z odpovedjo in datumom prenehanja delovnega razmerja vam bodo obračunali sorazmerni del regresa (1/5), sicer morate presežek regresa vrniti.

Odgovori