Zdravo,
Kakšne so implikacije za zaposlenega v primeru znižanja plače za 15% oz. skrajšanja delovnega časa za 15% iz enega ali drugega vidika glede zdravstvenega zavaorvanja (ali si mora zaposleni potem sam plačevat zdr. zavarovanje), kako banke gledajo na to v primru pridobivanja kredita oz. leasinga, in katera opcija je za zaposlenega manj problematična?
Hvala vnaprej za pojasnila.
Znižanje plače vs. krajši delovni čas
Moderator: Mirko Zbačnik