odpoved iz poslovnih razlogov
Moderator: Mirko Zbačnik
odpoved iz poslovnih razlogov
Iz poslovnih razlogov (nezmožnost plačevanja zaradi zmanjšanega prometa)bo delavec dobil odpoved del.razmerja sklenjenega za nedoločen čas. Ali je odpravnina, ki jo prejme zaradi tega, oproščena prispevkov in dohodnine??? Prosim za odgovor. LP
Delavci v neki firmi so po treh mesečnihzaporednih izpadih osebnega dohodka dali odpoved v skladu z novim zakonom o delovnih razmerjih,prijavili odpoved na delovno inšpekcijo, se prijavili na zavod,kjer prejemajo nadomestilo.
Če bo šlo podjetje v stečaj,bodo od prijavili v stečajno maso,če ne,bodo delodajalca tožili. Kako je z izplačilom odpravnin in regresa za leto 2003 v tem primeru,če so zaposleni koristili v letošnjem letu sorazmeren del ld?
EKA
Če bo šlo podjetje v stečaj,bodo od prijavili v stečajno maso,če ne,bodo delodajalca tožili. Kako je z izplačilom odpravnin in regresa za leto 2003 v tem primeru,če so zaposleni koristili v letošnjem letu sorazmeren del ld?
EKA
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Tudi regres in odpravnine gredo lahko v stečajno maso. Mislim pa, da (vsaj regres) nima iste prioritete kot na primer plače, ki imajo prvo. V primeru stečaja se pozanimajte še na Zavodu za zaposlovanje, kaj se dobi od odškodninskega sklada. Oblikovan je med drugim v ta namen. Največ možnosti ob izplačilu imajo terjatve prve prioritete. Višina je odvisna od tržne vrednosti podjetja, oz. od stečajne mase. Na poplačilo vpliva tudi višina terjatev z izločitveno pravico, ki se izplačajo še pred oblikovanjem steč. mase (npr. hipoteke). Kako bi delodajalca tožili po stečajo mi ni jasno, ker ga po stečaju ni več. Možnost je edino, kot ste navedli poplačilo iz stečajne mase.
Veliko sreče, Mirko
Veliko sreče, Mirko



