Delovni čas in prehrana

[AAA]

Delavka je zaposlena za polovični delovni čas. Dobiva nadomestilo za prehrano ter seveda povračilo stroškov prevoza.

Sigurno veste, koliko časa mora efektivno delati - cele 4 ure ali 3 ure in pol (tako zahteva ona)ali mogoče 3 ure 45 minut (kar bi bilo najbolj pošteno).
V primeru efektivnega dela 3,5 ure, moramo plačati prehrano in prihod na delo v enakem znesku kot za tistega, ki dela 8 ur. Ali je to normalno.

[Bina]

Delavcu pripada čas za malico v sorazmernem deležu kot je zaposlen oz. šele pri zaposlitvi 4 ure/dan ima čas za malico 15 minut. Tako da kar pravilno razmišljate, da mora delavka delati 3 ure in 45 minut. Prevoz ji definitivno priprada v celem znesku, saj ga porabi tako kot bi delala 2 uri ali 8 ur.
Prehrano pa načeloma se tudi izplačuje v celotnem znesku, ker sendvič enako stane. Je pa to odvisno tudi od kolektivne pogodbe, pogodbe o zaposlitvi,...

lp, Bina

[EKA]

Kaj pa v primeru,ko dijak opravlja obvezno delovno prakso pri privatniku? Delajo od 7-16 h, ker imajo vmes čas za malico 1 uro in sicer od 11-12h,(imajo res 1/2ure preveč),ampak zaradi tega delajo 1 uro dlje, torej jim takorekoč ne pripada 1/2 ure za malico.To velja enako za vse,tudi tiste,ki so tam redno zaposleni.

EKA

[ana]

Odmor med delovnim časom traja 30 min, če delovni dan traja 8 ur oz.sorazmerno manj,če je delovni čas krajši, oz.več, če je delovni čas daljši. Odmor med delom ne sme biti na začetku ali na koncu delovnega dne. Pravico za odmor imajo tudi delavci, ki delajo z deljenim delovnim časom (prekiniltev najmanj eno delovno uro, ki se ne šteje kot delovni čas), le ta je pa seveda tudi plačan procentualno več, odvisno od dolžine prekinitve dela.