odpravnina nad uredbo

[nabi]

Izplačati moramo odpravnino, ki presega deset mesečnih povprečnih plač v RS - katero mesečno povprečno plačo v RS moram upoštevati za neobdavčen znesek?

[LOTICA]

Običajno se upošteva zadnja znana povprečna mesečna plača v RS, ko se izplačuje dohodek oziroma v tem primeru odpravnina.

[osnovnasola]

Neobdavčen znesek je fiksen in znaša 825.000,00 tisoč tolarjev.

Lp

[irenca]

Pri odpravninah je potrebno kar malo popazit. Odvisne so od delovne dobe in kolektivne pogodbe. Povprečna plača pa je tukaj mišljena kot povprečje njegovih plač v zadnjih treh mesecih. Sešteješ tri bruto plače in podeliš s tri. To ti predstavlja osnovo.
Npr.: 300.000,00 sit je povprečje treh njegovih plač pred odpovedjo. In delal je pri vas tri leta. 1/5 od tega je neobdavčena. Vse kar je nad je obdavčeno. Izplačat jo morate do prekinitve oz. ob prekinitvi - po OZ. Pa izpolnjeni morajo biti pogoji za odpoved, kjer ima pravico do odpravnine.

109. člen
(odpravnina)
(1) Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.(2) Delavcu pripada odpravnina v višini:
- 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do pet let;
- 1/4 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu od pet do 15 let;
- 1/3 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu nad 15 let.
(3) Za delo pri delodajalcu se šteje tudi delo pri njegovih pravnih prednikih.
(4) Višina odpravnine ne sme presegati 10-kratnika osnove iz prvega odstavka tega člena, če v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti ni določeno drugače.
(5) V postopku prisilne poravnave se delavec in delodajalec lahko pisno sporazumeta o načinu izplačila, obliki ali zmanjšanju višine odpravnine po drugem odstavku tega člena, če bi bil zaradi izplačila odpravnine ogrožen obstoj večjega števila delovnih mest pri delodajalcu.
lp, irenca

[jambolaja]

Le majhen popravek irence:
Če je delal pri vas 3 leta ima takrat pravico do 3/5 navedenega povprečja (3 * 1/5)
Povprečno plačo v Slo pa mislim, da vzamete v primeru, če je njegovo povprečje manjše od republiškega povprečja.

[irenca]

jambolaja,
hvala za popravek, res je krat leta. Za povprečno plačo pa jaz ne vem. Ko sem imela odpravnine, sem prebrala Zakon, pa na GZS sem klicala, tako da sem v dvomih, če jo sploh upoštevaš. To je bilo relevantno pred tem novim zakonom o delovnih razmerjih.
lp, irenca

[sova]

Osnovna šola, kje ste našli podatek fiksen neobdavčen 825.000 . sit

[LOTICA]

825.000,00 sit je za odpravnino ob upokojitvi najvišji znesek, ki se ne všteva v davčno osnovo (10.člen Uredbe o povračilu stroškov).

[sova]

Hvala lotica sem že našla.