Racunovodja.com

1200 za malico, kaj je zdaj to max. ali min. . Mi že sedaj izplačijemo max., to je 10% povp. plače za 22 dni, ali se to tudi poveča?

Tiffany, imaš prav.

lp

Ali kdo ve, ali se da olajšava koristiti kasneje, ali samo za tisto poslovno leto. Mnogi boste mislili, da je to neumno vprašanje, morda pa je kdo že našel kakšno luknjo v zakonu???

Naredite kot vam je rekla gospa.

lp

Jaz sem pa ena tistih, ki sem prepričana, da mora biti izplačilo narejeno še letos. Pobot je možen le, če ste imeli od prej nek kredit s strani lastnika in ga sedaj samo zaprete, kreditna pogodba na osnovi obveznosti do lastnika zaradi izplačila deleža pa mislim, da bo sporna s strani davčne. Predla ...

Imam staro predlogo iz leta 2003/dec. Najbrž pripravljajo novo, da bi kaj zaslužili???

Pišem pravilnik o popisu na podlagi predloge ZRFR in nisem čisto prepričana, ali je lahko na popisnih listih za material izpisano tudi obsoječe knjigovodsko stanje preden se popis prične?


LP

Pravkar sem dobila tolmačenje 42. člena od davčne. Res je, da se za olajšavo šteje samo zaposlitev za nedoločen čas, tudi za pripravnike. Tisto, ko piše najmanj dve leti pa pomeni, da ga v roku dveh let delodajalec ne sme odpustiti. Vse to bi lahko v zakonu bolj razumljivo napisali, a ne?

Ja vse mi je jasno, toda ali v praksi kdo od vas zaposluje pripravnika že na začetku za dobo dveh let oz. za nedoločen čas?

Pripravniško pogodbo smo sklenili za 12 mesecev in jo po koncu, to je bilo v letu 2003, podaljšali, ali za nedoločen čas ali za določen čas dveh let. Za mesece pripravništva v letu 2003 smo uveljavljali olajšavo. Davčni smo dostavili vso dokumenzacijo, prvo pogodbo, pogodbo o podaljšanju, prijave, pl ...

42. ČLEN ZAKONA OD DOBIČKA PRAVI: Davčnemu zavezancu, ki v poslovnem letu za nedoločen čas in najmanj za dve leti zaposli pripravnike oziroma druge delavce, ki prvič sklepajo delovno razmerje, in delavce, ki so bili pred sklenitvijo delovnega razmerja najmanj 6 mesecev prijavljeni pri službi za zapos ...

Mislim, da v tekočem letu ni bilo sprejetega nič novega na tem področju, na žalost. To pomeni, da še vedno ni obvezna.