Racunovodja.com

Napisal/-a bojča » To, 1. mar, 2011 13:33 Lahko ga zaposlite. Je pa tudi res, da lahko izgubi določene bonitete. Z uvedbo bonov preko GSM študentska organizacija sama preverja morebitno zaposlitev študenta (vsaj pri slovenskih državljanih) preko ZZZS. Sam menim, da je bolje, da te tri mesece še napre ...

Lahko ga zaposlite. Delovnega dovoljenja ne potrebuje. Urediti mu je potrebno dovoljenje za prebivanje iz razloga zaposlitve. Če ima urejeno kot študent ni OK. Delal pa bi pod določenimi pogoji lahko tudi kot študent (npr. obvezna praksa v tujini, itd). Pokličite Študentsko organizacijo v Ljubljani, ...

Drug kraj je drug kraj. Lahko je samo 100 metrov stran in je vmes tabla da je to drug kraj (katastrsko). Lahko je znotraj iste občine ali pa tudi ne. NPR. če se delavec preseli iz Kopra v Ankaran je to že drug kraj.

Maju, regres se v tem primeru izplača po dopolnjenih 6 mesecih dela v podjetju. To pomeni, da bi delavka v letu 2005 morala prejeti sorazmerni del regresa za leto 2004 in regres za leto 2005. Nekatera podjetja se poslužujejo tudi načina da se regres v takem primeru izplača konec leta npr.2004. Načina ...

Mislim, da ne! Delavki namreč lahko, če tako želi palčate tudi v gotovini, seveda pa morate prispevke plačati oz. poravnati preko računa. Za vsak slučaj si zagotovite njeno pisno izjavo, da želi, da se njena plača nakazuje na račun ta in ta...
lp
Primož

Se strinjam z Jambolajo. Avtorsko pogodbo sicer lahko prijavite tudi preko spletnih strani zavoda za zaposlovanje RS. Mislim, da morate iti v rubriko e-storitve. Na vprašanje, če je avtorsko pogodbo nujno potrebno prijaviti, pa je odločitev samo vaša. Jaz osebno sem bolj ziheraš in bi avtorsko pogo ...

Maju,
tudi jaz se ne strinjam z vami. Delavki vsekakor pripada sorazmerni del regresa za leti 2004 in 2006 in celota za leto 2005. Preverjeno! Nekaj mojih znancev je po moji napotitvi v odvetniško pisarno ŽE prejelo izplačan regres za leti 2005 in 2006.
lp,
Primož

Ja vsakemu zaposlenemu je potrebno omogočiti, da vidi pogodbo 3 dni pred (15 člen ZDR) iz tega tudi izhaja, da morate tudi delavcu za določen, čas 3 dni pred podpisom nove pogodbe dati predlog pogodbe. Poglejte si 54 člen ZDR.
Primož

Optimistka, še namig zate. Jaz sem si v izogib spregledu tega datuma v Outloooku nastavil opomnik 1 teden pred koncem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi za določen čas + na namizni koledar (za vsak slučaj), sicer pa direktorja pravkar pripravljam na nakup programa za vodenje kadrovske evidence, ki naj ...

Prvemu delavcu po mojem mnenju pripada celoten regres, drugemu pa sorazmeren.
Primož

Meni se pa zdi da bo poteben dogovor. Nekako imam v spominu, da je delavcu, ki mu poteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, potrebno ponuditi novo vsaj 3 dni prej. Ali pa v ponedeljek delavcu, če slučajno pride v službo povedati, da je njegova pogodba potekla in naj gre kar lepo domov in mu dati v ...

Zdravo, prosim, če mi lahko kdo pomaga. Na to temo sem kar nekaj že prebral na tem forumu, pa mi vseeno ni še čisto jasno katero panožno kolektivno pogodbo naj vzamem za naše dejavnosti. Registriranih imamo namreč več dejavnosti: poslovno svetovanje, trgovina, transport,... Nobena ni izrazito prevlad ...