regres
Moderator: Mirko Zbačnik
regres
Prosim za nasvet; Zanima me koliko regresov mi pripada....pri prejšnjem delodajalcu sem bila zaposlena od 01.10.2004 do 31.03.2006, do zdaj mi ni izplačal regresa. Po nekaj mesečnih obljubah sem se naveličala čakati, in zdaj ga bom tožila.. ali mi pripada dvakrat sorazmerje in en cel regres...ali kako drugače...del regresa za letošnje leto sem dobila pri novem delodajalcu.
Vnaprej hvala
Vnaprej hvala
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
V obdobju, ki je krajše od 6 mesecev imate pravico do sorazmernega dela dopusta (1/12 na mesec) in vam glede na to pavico pripada tudi sorazmeren del dopusta. Govorimo o sorazmernem delu (162. člen ZDR).
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko

maju bi se strinjal s svojimi predhodiki, tudi za 2004 dobi sorazmerni delež.
Ta varianta je bila po moje pred letom 2003, ko je nastopi ZDR.
Ta varianta je bila po moje pred letom 2003, ko je nastopi ZDR.
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
maju, tudi sam sem mnenja, da smo še vedno dokaj socialano usmerjena država, kar pa se na žalost spreminja (gledam kot zaposleni in ne zaposlovalec)
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net
Kaj pa izplačilo za leto 2004?
l.2005 in 2006 nista sporna , ampak l.2004
ZDR , naj citiram:
131.člen:
2.točka: Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1.julija tekočega koledarskega leta
torej, kdaj naj bi izplačali regres za pogodbe ki so bile sklenjene po 1.7, če je bil v tekočem letu regres že izplačan
l.2005 in 2006 nista sporna , ampak l.2004
ZDR , naj citiram:
131.člen:
2.točka: Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1.julija tekočega koledarskega leta
torej, kdaj naj bi izplačali regres za pogodbe ki so bile sklenjene po 1.7, če je bil v tekočem letu regres že izplačan





