Meseca maja sem zamenjala delodajalca (od 14.05.2008 sem zaposlena pri novem delodajalcu), pri prejšnjem delodajalcu sem imela sklenjeno pogodbo za nedoločen čas (pri bivšem delodajalcu sem delala cca. 2.leti), letos mi niso izplačali NIČ REGRESA !!!
Zanima me kakšen delež regresa mi pripada pri starem in kakšen delež pri novem???
Kam se obrniti da dobim regres še od starega delodajalca oz.ali zadostuje samo vljudnostna prošnja, da mi ga izplačajo, zaposlena sem bila za nedoločen čas, vendar sem iz osebnih razlogov službo zamenjala.
Vesela bom vašega odgovora, se vam že vnaprej zahvaljujem.
Izplačilo regresa
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Najprej bodite vljudni, melček počakajte, nato ga ponovno pokličite, če ne bo odziva, zahtevajte pisno in postavite razumen rok za odgovor (mogoče omenite, da boste urgirali na inšpektoatu za delo). Če ne bo nič, se obrnite na inšpektorat.
Lahko bi šli takoj na inšpekotrat, a poiskusite najprej z vljudnostjo, ne smem izkljuliti možnosti, da delodajalec ne ve za dolžnost izplačila sorazmernega dopusta.
Lahko bi šli takoj na inšpekotrat, a poiskusite najprej z vljudnostjo, ne smem izkljuliti možnosti, da delodajalec ne ve za dolžnost izplačila sorazmernega dopusta.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
ali ji ne pripada polovica glede na to, da je pri nas zaposlena šele pol leta - t.i. sorazmerni del. (glede na to da je zaposena samo še nadaljne tri mesece)
kaj pa dopust? ali delavcem zaposlenim za določen čas še pripadata 2 dni dopusta na mesec, glede na to da ima podaljšanje za tri mesece - torej 6 dni?
kaj pa dopust? ali delavcem zaposlenim za določen čas še pripadata 2 dni dopusta na mesec, glede na to da ima podaljšanje za tri mesece - torej 6 dni?
Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta in tudi do regresa, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev. Če bo pri vas zaposlena še 3 mesece je to seveda več kot šest mesecev in ji zato ne pripada le sorazmerni del letnega dopusta in regresa. Poglejte še 162.člen Zakona o delovnih razmerjih.
Morda ima kdo kakšno drugo pojasnilo?
lp
Morda ima kdo kakšno drugo pojasnilo?
lp
glede izplacila regresa v primeru, ko nekdo odide iz firme
pred izplacilom firme
v praksi ponavadi pomeni, da ta ne dobi izplacila.
Je pa vprasanje ali pripada zaposleni sorazmeren del
regresa (za obdobje januar-maj) ali pa za celo leto,
saj je zaposlena ze verjetno prejela odlocbo o
dopustu in je po logiki upravicena do celotnega letnega
dopusta - (celotnega letnega regresa?)
pred izplacilom firme
v praksi ponavadi pomeni, da ta ne dobi izplacila.
Je pa vprasanje ali pripada zaposleni sorazmeren del
regresa (za obdobje januar-maj) ali pa za celo leto,
saj je zaposlena ze verjetno prejela odlocbo o
dopustu in je po logiki upravicena do celotnega letnega
dopusta - (celotnega letnega regresa?)
O odločbi za dopust sem lahko le sanjala, delodajalec mi je NI izročil,primzy napisal/-a:glede izplacila regresa v primeru, ko nekdo odide iz firme
pred izplacilom firme
v praksi ponavadi pomeni, da ta ne dobi izplacila.
Je pa vprasanje ali pripada zaposleni sorazmeren del
regresa (za obdobje januar-maj) ali pa za celo leto,
saj je zaposlena ze verjetno prejela odlocbo o
dopustu in je po logiki upravicena do celotnega letnega
dopusta - (celotnega letnega regresa?)
po urgiranju - vljudnostnem dopisu sem dobila izplačan sorazmeren del regresa v bivši firmi, samo verjetno spet premalo obračunano,
zaposleni so dobili 700 neto (na račun) jaz pa za jan,feb,mar,apr - do 14.05. LE BORIH 176,16 EUR.
Kako so izračunali ne vem, a po mojih izračunih premalo.
Lepo prosim kakšnega računovodjo za pomoč. Tnx
Pa še to - a pri novem delodajalcu kaj prejmem regresa?
Vaša žena je upravičena do celotnega regresa ne glede na to, da je nastopila porodniški dopust, saj je še vedno v rednem delovnem razmerju.
Tudi meni prejšnji delodajalec ni hotel izplačati regresa, ker sem tudi nastopila porodniški dopust, vendar sem mu poleg pisne odpovedi poslala še opozorilo glede regresa in sem potem do konca junija dobila izplačilo, kot mi je pripadalo.
lp
Tudi meni prejšnji delodajalec ni hotel izplačati regresa, ker sem tudi nastopila porodniški dopust, vendar sem mu poleg pisne odpovedi poslala še opozorilo glede regresa in sem potem do konca junija dobila izplačilo, kot mi je pripadalo.
lp