Zasebnik je zaposlil osebo za polovični delovni čas zaradi omejene količine dela.
Zanima me, kako je z obračunom plače v tem primeru?
Glede na to, da bo delala polovični delovni čas bo imela plačo pod minimalno plačo.
Ali je potrebno v tem primeru upoštevati 1/2 minimalne plače ali pa je potrebno dodatno obračunati prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter starševsko varstvo.
1/2 minimalne plače presega s svojo plačo, celote pa ne.
Polovični delovni čas
Moderator: Mirko Zbačnik


