Imam eno vprašanje glede števila dni dopusta, ki pripadajo zaposleni.
Delavka je bila pri nas zaposlena od 14.1. do 1.6.2008, nato se je z 2.6.2008 zaposlila drugje.
Sedaj jo zanima, koliko dni dopusta ji pripada.
Po moji logiki sem nekako izračunal: delovnih dni od 14.1.2008-1.6.2008 + delovnih dni od 2.6.08-31.12.; skupaj mi je prišla številka 253, kar sem delil z letnim številom 262. Dobil sem količnik 0,9656 in ker ji za celo leto pripada 20 dni, sem dobil torej, da njej konkretno pripada 19,3 dni dopusta. Je to prav? Ali kako se to zaokrožuje, normalno na 19?
Najlepša hvala.
lp
Število dni dopusta
Moderator: Mirko Zbačnik
Delavka bi morala imeti v pogodbi o zaposlitvi oz. v izdanem sklepu navedeno, koliko dopusta ji pripada glede na čas trajanje pogodbe. Višina minimalnega dopusta je 4 tedne, torej je odvisno, kako ima podjeje razporejed delovni teden. Če je delo tudi ob sobotah, ima delavka min dni dopusta 24 dni + dodatki, ki ji pripadajo (starost, otroci, pogoji dela, izobrazba...)



