Prijava potrebe po delavcu

[Optimistka]

Pozdravljeni,

sem v dilemi in prosim za nasvet. Danes moram oddati prijavo potrebe po delavcu (in na Zavodu ravno danes ni uradnih ur ) in me zanima naslednje:

če v Prijavo potrebe po delavcu napišem, da bo zaposlitev za nedoločen čas, je potrebno potem to upoštevati tudi v pogodbi o zaposlitvi in torej v pogodbo ne morem napisati, da človeka zaposlujemo za eno leto?

Meni se zdi, da je merodajno tisto, kar zapišeš v potrebo - če je tam nedoločen čas, torej velja nedoločen čas. Mislim, da moji šefi to malo drugače razumejo...

Hvala za nasvete,

LP

[Naty73]

Definitivno morate potem to, kar ste objavili v potrebi, zapisati v pogodbi, ker morate ob prijavi delavca dostaviti tudi pogodbo o zaposlitvi, in če bodo odstopanja glede na potrebo, je ne bodo sprejeli.

[Optimistka]

Najlepša hvala za potrditev!

Lep dan želim

[MANCA1]

15 let delam v kadrovski službi pa doslej še nihče ni zahteval ob prijavi pogodbe o zaposlitvi. Menim, da je to tudi v nasprotju z Zakonom o varstvu podatkov, kajti pogodba je stvar samo pogodbenih strank in je sporno dajanje POZ na vpogled tretji osebi!
Lep pozdrav

[Manca]

pri nas na zavodu pa gledajo pogodbo - če so datumi točni. včasih je bilo to samo za sp, zdaj pa hočejo za d.o.o. tudi...

na "obvestilu", ki je zapisano na zzzs pa nikjer ne piše na podlagi česa se sklicujejo na to...hm...

je pa res potrebno - če je prijava za določen čas, mora biti obrazec m1-m2 za določen čas, mora biti pogodba za določen čas.
če istega delavca zaposlite po roku enega leta recimo za nedoločen čas, je potrebno samo spremeniti obrazec m1/m2, ter pogodbo. ni pa potreba potreba po delavcu na zavodu za zaposlovanje.

če pa naredite spremembo iz 40 ur na 20 ali obratno, potem je potreben cel postopek - prijava potrebe po delavcu na zavodu za zaposlovanje, m1/m2 na zzzs, ter pogodba...

[bojča]

Tudi jaz imam tak primer.
Letos 16.7. smo hoteli prijaviti nove delavce pa je za ZZZS rekla da moramo seboj prinesti podpisane pogodbe o zaposlitvi na vpogled, ker drugače ne bodo naredili prijave.
Kot je rekla naj bi to veljalo letos od 1.6. tako da mora vsak prinesti obprijavi potrebo po delavcu in pogodbo o zaposlitvi.

Lp

[Naty73]

Trenutno smo v novem plačnem sistemu za javni sektor in še nimamo novih vzorcev pogodb, zato ne zaposlujemo delavcev, ker jih brez pogodbe ne moremo prijaviti. Takšne so naše izkušnje, brez pogodbe ne sprejmejo prijave.

[Manca]

odvisno spet na kakšno uslužbenko naletiš... naša ima včasih "menstruacijo" včasih ne in te spusti skos.. še posebej, če jo malo sprašuješ o tem kak majo gužvo in da se morajo skos nekaj novega nučiti in da je njihovo delo zelo pomembno...

(se opravičujem na izrazu "menstruacija", ampak je res tako.. )

[TarasM]

Kolikor je meni znano je od 1.6. letos potrebno
povsod imeti pogodbo o zaposlitvi če želiš zaposliti
delavca. Tudi v praksi se je to že potrdilo na različnih
zavodih.