Če ni dnevnice

[MANCA1]

kaj izplačate delavcu, ki je na službeni poti do 8 ur in mu torej ne pripada znižana dnevnica?i

[verica5]

Znesek za prehrano.

[bojča]

Zakaj pa mu ne bi pripadala znižana dnevnica ???
Saj dnevnica pripada v SLO za potovanje:
- nad 6 do 8 ur 7,45 €
- nad 8 do 12 ur 10,68 €
- nad 12 ur 21,39 €
Zneski dnevnic so iz Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (prej je bil UL 140/2006 sedaj je nova UL 76/2008).
Naj me kdo popravi če ni tako OK.
LP

[Naty73]

Strinjam se z Bojčo. Tudi nad 6 ur je dnevnica.

[MANCA1]

Seveda mu pripada, AMPAK SAMO v primeru, da se je potovanje začelo 2 uri pred pričetkom delovnega časa ali se zaključi 2 uri po koncu šihta. V nasprotnem primeru je taka dnevnica davčno nepriznana in ste v prekršku!

[MANCA1]

Verica, kako jim pa izplačaš malico? Na plačilni listi?

Hvala za odgovor

[verica5]

Da, na plačilni listi.

[slovan]

MANCA1: Iz katerega predpisa izhaja omejitev: 2 uri pred pričetkom delovnega časa oziroma dve uri po koncu "šihta"

Te vaše navedbe ni v 4. členu Uredbe......, ki ureja višino dnevnic, ki se ne vštevajo v osnovo dohodka iz delovnega razmerja (kolikor presegajo omenjene zneske se presežek vključi v osnovo za prispevke in dohodnino). Kolikor pa imate gornjo omejitev v svoji kolektivni pogodbi (kar se pričetka in konca službenega potovanja tiče::) jo seveda upoštevate, vendar to zopet ne vpliva na ""davčno priznavanje povračila stroškov"" - razen če so povračila večja kot je določeno v uredbi.

Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb priznava povračila stroškov v obračunanih zneskih (glejte 35. člen Zakona..). To pomeni, da so tudi povračila, ki presegajo znesek iz uredbe davčno priznan odhodek (seveda, če je bilo potovanje potrebno za doseganje dohodkov....splošno pravilo priznavanja odhodkov: 29.člen). Presežek pa je tako vključen v osnovo od dohodkov iz delovnega razmerja.

Zdaj pa še o "mini dnevnici": če je službeno potovanje potem je delavec upravičen do dnevnice, če je pa je njegova narava dela takšna - delo na terenu, potem pa je upravičen do povračila stroškov za prehrano.

LP

[Naty73]

Slovan, mislim da te omejitve izhajajo iz kolektivnih pogodb, vsaj za zdravstvo vem, da velja ta omejitev, da dnevnica velja za potovanje 2 uri pred in po itd. itd. itd.

[Manca]

mi smo delali tako (in še...)

delo v tovarni, pisarni.... - malica
delavca pošljemo na seminar - tudi, če je zjutraj prišel po kakšne stvari...seminar trajal samo 6 ur...tudi če je bil v "službi" samo 7 ur...smo mu izplačali dnevnico
(inšpektorica ni imela pripomb na to)

če je delavec na terenu - do osem ur malica, nad osem ur pa "povišana" malica. če je kje prespal - nočitev + dnevnica

[MANCA1]

Takole:

1. davčna uredba nas ne zavezuje koliko bomo izplačali delavcu (več ali manj) ampak nas napotuje na to, da če izplačamo večji znesek moramo dati delež tudi državi.

2. Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov (ZPSDP), Ur. list 87/97, ki ga očitno ne poznate , pa določa pogoje in minimalne višine povračil in ga je potrebno spoštovati.

Če pri izplačilih dnevnic niste upoštevali 3. čl. Zakona ste v davčnem prekršku, ki ga bo davčna inšpektorica zagotovo opazila

[Naty73]

2. Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov (ZPSDP), Ur. list 87/97, ki ga očitno ne poznate , pa določa pogoje in minimalne višine povračil in ga je potrebno spoštovati.

:

MANCA1, tale zakon velja samo za javni sektor, kar je zapisano v njegovem 1. členu. Za gospodarstvo ta določila ne veljajo.