Pogodba o poslovodenju ali pogodba o zaposlitvi

[larica]

Zanima me, če je nujno, da kot lastnica in direktorica enoosebne d.o.o. sklenem Pogodbo o poslovodenju oz. ali lahko sklenem kar običajno Pogodbo o zaposlitvi? Zaposlenina nisem nikjer drugje. Kako je z obdavčitvijo bruto plače za oba primera? Kaj je zame z davčnega vidika bolj ugodno?