Prevoz,prehrana

[Janina1]

Če imaš višek ur in te en dan(8 ur) ni na delo ali ti pripada za ta dan prevoz in prehrana?

Hvala za odgovor.

[mansu1]

Pri nas tako računamo.Če ima delavka višek ur..se vodi evidenca...in naslednjič to izkoristi s tem, da ji pišem, kot da je bila v službi. Ker v bistvu, če dela nadure, bi ji morali dati tudi dodatek k malici.Ker pa ji ne damo, ji takrat, ko je ni..tudi ne vzamemo. Če je to čisto po predpisih ne vem. Naj še poda kdo svoje mnenje.

lp

[Janina1]

Se totalno strinjam z vami in MISLIM, da je tako res prav. Zanimalo me je kako se dela večinokrat v praksi. Zakoni so tako ali tako napisani, da si vsak lahko po svoje predstavlja kako in kaj.

[starči]

Se strinjam, da je to prav. Sicer ni po predpisih, vendar je vsaj delna, majhna kompenzacija za večjo uslugo, ki jo je delavec naredil firmi - plus ure namesto dražjih nadur in z njimi povezanimi komplikacijami. lp

[febo]

Se strinjam. Je pa tudi eleganten način da se podjetje izogne kršitvi predpisov glede maksimalnega števila nadur. Eni pravijo : " Vuk sit i koze na broju! "

Lp

[starči]

Drugi, bolj preprosti, ki ne obvladamo tujih jezikov, pa kar po domače : "Volk sit in koza cela." lp

PS Brez zamere - malo za šalo, malo pa za domoljubno vzgojo, ki je sedaj tudi šolski predmet, pa se žal opaža njen primankljaj iz minulih časov (v smislu SLO-ljubja seveda - YU-ljubje je bilo ustrezno podprto tudi brez posebnega šolskega predmeta, kar se kaže v izrazih YU-nostalgije).