ZDRAVO.
Zanima me še, kakšen je postopek, v primeru, da v času odpovednega roka ne prihajam na delo? Odpovedni rok se izteče 10/9/08. Kaj sledi??? Odpoved iz krivdnih razlogov na strani delavca?
HVALA
odpovedni rok NUJNO
Moderator: Mirko Zbačnik
Nekoč sem zasledila takšen primer. Torej delavka je dala odpoved in ni upoštevala odpovednega roka, enostavno ni več prišla na delo. Delodajalec je sprožil disciplinski postopek. S takim odnosom mu je delavka baje prinesla skodo, ker ni ieml nadomestila za njo in s tem je nek delovni proces zastal...bla..bla bla..in mu povzročil izpad dohodka..in je zahteval odškodnino. Kkašrno ne vem, ampak zadevo je delodajelc dobil. Pri vas ne vem, kakšni so postopki v takšnem primeru....Če pa greste v bolniški stalež ( seveda ker niste sposobni za delo ) pa mislim, da vam delodajelec ne more nič. Razen seveda preverjanja na domu, če ste res bolni in ste doma...če se izkaže , da niste ..spet isti krog..disciplinski postopek....
Upam, da sem kaj pomagala.. Lp
Upam, da sem kaj pomagala.. Lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Da v primeru, ko da odpoved delavec, delodajalec najde nadomestitev in da v primeru, ko delodajalec da odpoved, delavec poišče novo službo.starči napisal/-a:Kaj pa mislite, da je smisel in namen odpovednega roka? lp
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
To potem ni več vaš problem. Vi se enostavno držite odpovednega roka, po tem nimate več nobenih obveznosti.lejla22 napisal/-a:Hvala za odgovore. Torej, moram prihajati na delo? S tistim dnem, ko potece odpovedni rok, nimam več obveznosti do delodajalca niti obratno? Kaj sledi, da v tem času ne pridobi zamenjave?
Hvala
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
Mogoče kdo ve, v času odpovednega roka, kako je s koriščenjem dopusta?
Imam ga še nekaj dni in mi delodajalec pravi, da ga lahko koristim samo po polovico dneva, pravi, da cel dan dopusta ne morem izkoristiti v enem dnevu (npr. cel torek), temveč samo polovico? Je to kje določeno? Ali mi pripada v celoti dan dopusta?
Hvala za pomoč
Imam ga še nekaj dni in mi delodajalec pravi, da ga lahko koristim samo po polovico dneva, pravi, da cel dan dopusta ne morem izkoristiti v enem dnevu (npr. cel torek), temveč samo polovico? Je to kje določeno? Ali mi pripada v celoti dan dopusta?
Hvala za pomoč
Delodajalec vam mora omogočiti, da v času delovnega razmerja izkoristite pripadajoči dopust, sicer imate pravico zahtevati odškodnino za neizkoriščeni dopust, vendar morate dokazati, da vam ni omogočil koriščenja (npr. vaša pisna prošnja za koriščenje, ki ni upoštevana ipd.).
Naty
Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)
Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)
