Jubilejna nagrada

[VIOLETA]

Delavka je dobila jubilejno nagrado za 30 let skupne delovne dobe, ker je bila pri zadnjem delodajalcu že več kot pet let. Prihodnje leto bo pri zadnjem delodajalcu(istem) izpolnila 10 let delovne dobe. Ali ji bo pripadala nagrada za 10 let pri zadnjem delodajalcu, kljub temu, da je pri njem že dobila nagrado za 30 let skupne delovne dobe?
Hvala za odgovore. LP

[jurek]

Jaz bi rekel, da ji pripada nagrada za 40 let???

[Janina1]

Odgovor ne vem, vprašala pa bi naslednje: ali si lahko s.p. izplača oz. da v strošek jubilejno nagrado za npr. 10 let odkar je odprl s.p., delovne dobe pa ima 18 let?

[Naty73]

s.p. si ne more dati jubilejne nagrade v stroške, ker ni zaposleni, ampak je nosilec dejavnosti.

[zabica155]

Violeta, če ste ji izplačali jubilejno nagrado za 30 let vi, kot zadnji delodajalec, potem je naslednja jubilejna nagrada tista za 40 let.

Izračun pa se napravi po enakem sistemu: upošteva se delovno dobo pri pravnih prednikih podjetja, v katerem je sedaj zaposlena + delovno dobo podjetja, kjer je sedaj zaposlena.

Če ste ji izplačali jubilejno nagrado za 30 let, ji ne morete sedaj izplačati še za 10 let... ali eno ali drugo.

Lp