Olajšava za dohodnino
Moderator: Mirko Zbačnik
Olajšava za dohodnino
Če je nekdo pri delodajalcu zaposlen za polovični delovni čas, 20 ur tedensko, koliko splošne olajšave mu upoštevam pri plači: polovico ali celo? Za ostalih 20 ur ne vem, kaj se z njim dogaja - ali je zaposlen, ali si sam plačuje - nimam pojma, oziroma ali je sploh pomembno, ko mu obračunam plačo.....
Naty
Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)
Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)
V bistvu bi morali vedeti "kaj se z njim dogaja", ker morate ugotoviti ali ste glavni delodajalec ali ne. In če ugotovite, da ste glavni delodajalec, upoštevate celo splošno olajšavo.
Če je zaposlen zgolj za polovični delovni čas (torej ni v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) in tudi nima nobene vrste pokojnine/invalidnine, upoštevate celo splošno olajšavo. Sicer pa poglejte v 127. člen Zakona o dohodnini.
LP
Če je zaposlen zgolj za polovični delovni čas (torej ni v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu) in tudi nima nobene vrste pokojnine/invalidnine, upoštevate celo splošno olajšavo. Sicer pa poglejte v 127. člen Zakona o dohodnini.
LP