Pozdravljeni!
A mi lahko kdo svetuje v mojem primeru? Zaposlila sem se v februarju 2008 z pogodbo za določen čas enega leta. Pri uskladitvah plač mi aprila 2008 niso povišali plače, z utemeljitvijo da zato, ker sem se zaposlila v letu 2008, čeprav je moja bruto plača enaka kot je bila zapisana v internem pravilniku družbe v letu 2007, torej neusklajena z inflacijo. Sedaj sledi podobna zadeva. V pogodbi imam zapisano, da se mi plača po 9-tih mesecih iz 840 bruto zviša na 1200 bruto. Pri avgustovskih povišanjih so mi upoštevali 3,9 %, sedaj pa pravijo da ko pride sprememba s 1.11, bo plača 1200 ker tako piše v pogodbi in se ne bo upoštevalo avgustovsko povišanje. Zanima me, če se glede na to, da se ni podpisovala nova pogodba ali aneks, mora upoštevati povišanje 3,9% pri teh 1200 bruto? Ali kdo ve za kakšno zakonsko podlago ki natančno opredeljuje tudi to zadevo, ker dodatek KP o povišanju plač natančno tega primera ne omenja. Hvala za pomoč!
Sprememba plače po pogodbi in uskladitev po KP
Moderator: Mirko Zbačnik

