Zanima me, ali lahko prekine delavcu delavno razmerje v naslednjem primeru: delavcu poteče pogodba o zaposlitvi za določen čas ravno v času, ko ima delavec bolniško. Ali se mora za čas bolniške - okvirno -
pogodbo podaljšati?
Hvala za vaše mnenje!
BolniŠka - pog. za dč
Moderator: Mirko Zbačnik
77. člen, 1. odstavek ZDR : pogodba o zaposlitvi, sklenjena za določen čas, preneha veljati brez odpovednega roka s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, oz. ko je dogovorjeno delo opravljeno ali s prenehanjem razloga, zaradi katerega je bila sklenjena. To pomeni, da pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas preneha veljati s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, ne da bi bilo treba kateri koli pogodbeni stranki za nastop te pravne posledice kaj narediti. Zaposlitev za določen čas takrat preneha brez odpovednega roka in ne glede na to, če je delavec odsoten z dela zaradi bolezni, ali je v drugem statusu, zaradi katerega mu ne bi mogla prenehati pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Lp - TITA