Dodatek na ločeno Življenje

[mv]

Zaposlili smo delavca tujca. Plačujemu mu stanovanje in je pri nas zaposlen za določen čas. Ali mu pripada dodatek na ločeno življenje. In ali je stroškek najemnine boniteta. Prosim pomagajte.
mv

[TITA]

Verjetno imate vi ali delavec sam, sklenjeno pogodbo o najemu stanovanja v kateri je določena višina mesečne najemnine. Znesek najemnine, je vsekakor boniteta, ki jo obračunate mesečno ob obračunu plače, na podlagi obračuna bonitete je za vas davčno priznan tudi strošek najemnine. Nadomestilo za ločeno življenje , žal delavcu ne pripada, ker je prostovoljno ločen od svoje družine. Do nadomestila za ločeno življenje je upravičen delavec, katerega delodajalec pošlje na delo izven kraja bivanja delavca ali sedeža delodajalca za več kot 30 dni. Lp - TITA

[petra33]

Ko smo že pri tej temi, mene pa zanima, kje je zakonska podlaga (uredba, mnenje DURS) da delavcu ne pripada nadomestilo za ločeno življenje, npr za nerezidenta, ki dela v podjetju s sedežem v Sloveniji, njegova družina pa živi v tujini.

[slovan]

Že v odgovoru Tite je pojasnilo zakaj ne morete enačiti pojma dodatka za ločeno življenje v primeru, ko se zaposli tuji delavec v Sloveniji. Bistvo dodatka je v tem, da ima do njega pravico delavec, če ga delodajalec pošlje na delo izven prebivališča oziroma sedeža podjetja. Poglejte 8. člen Uredbe o višini povračil stroškov..... (z davčnega vidika) ter kolektivno pogodbo dejavnosti, v katero ste uvrščeni.

Ko pride fizična oseba v Slovenijo, je res ločena od svoje družine. Toda to je njegova osebna odločitev. V primeru, da ga slovenski delodajalec pošlje na delo v drug kraj, pa je tudi vprašanje, če mu pripada, ker (to je moje mnenje): ....nadomestilo za ločeno življenje se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja delojemalca, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino (mišljena je Slovenija), ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine....

lp