NUJNO RABIM POMOČ PRI SLEDEČEM:
DELAVEC NI IZKORISTIL LETNEGA DOPUSTA. KAKO SE MU LAHKO IZPLAČA NEIZKORIŠČENI LD. NA ZAVODU SMO GA ŽE ODJAVILI.
VNAPREJ HVALA VSEM ZA ODGOVORE
neizkoriščeni letni dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Mislim, da pride pri vas v poštev 166. člen ZDR, ki ob prenehanju delovnaga razmerja dopušča odškodnino za letni dopust.
<font color="blue"><center>166. člen
(neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)</center>Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna. Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.</font id="blue">
Dogovor mora biti v pisni obliki.
Mirko
<font color="blue"><center>166. člen
(neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)</center>Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna. Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.</font id="blue">
Dogovor mora biti v pisni obliki.
Mirko