Zaposlitev za daljši delovni čas

pkoscak · Odgovor Napisal/-a **pkoscak** » 25 Nov 2008, 15:04

Pozdravljeni,

mene pa zanima, ali lahko s.p. zaposli delavca za npr. 45 urni delovni teden (6 dni) ali je zgornja meja 40ur/teden?

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 25 Nov 2008, 15:16

Zgornja meja je 40 ur, razen za nekatere, z zakonom določene izjeme.

jurek · Odgovor Napisal/-a **jurek** » 25 Nov 2008, 15:30

Še malo, pa bomo vsi delali po 65 ur.

klik

mansu1 · Odgovor Napisal/-a **mansu1** » 25 Nov 2008, 15:38

To bi pomenilo vsak dan najmanj 12 ur..pa še ostane za v soboto 5 ur....
Bi to še pol sploh lahko imenovali človeka vredno življenje... ???

Kaj pa naši otroci... Že tako je dovolj samorastnikov, ki preživijo otroštvo in mladost na ulici....
Mah..upajmo, da se nam kaj takšnega ne bo zgodilo...Niti pomisliti ne smem...Le kam gre ta svet???

jurek · Odgovor Napisal/-a **jurek** » 25 Nov 2008, 15:55

Če pride do tega, se bo najbolj splačal malo prirejen ameriški sistem:
Mož (oz. kdor več zasluži) v službi, partner doma, 5-6 otrok,
in 1000€ otroških dodatkov na mesec.

(nekaterim to že zdaj dobro funkcionira)
(ambrus.press)

mansu1 · Odgovor Napisal/-a **mansu1** » 25 Nov 2008, 16:02

Danes je malo takšnih, ki več zaslužijo. Mislim ,da oba prineseta v družinski proračun komaj toliko, da shajajo iz meseca v mesec.
Je pa dejstvo, da naša mentaliteta nekako ne sovpada z njihovo (ambrus), vsaj redke so takšne izjeme, ki imajo potomcev "kolikor bog da". Mislim pa, da bo posledično manj potomcev...Vsa jaz, če bi se v današnjem času za to odločala, bi dobro premislila, preden bi ga prinesla v ta naš "zblojeni svet".

Odgovor Napisal/-a **Nina** » 25 Nov 2008, 16:06

Mogoče pa se nekatere novice malček preveč napihuje: klik

Zaenkrat pa ...
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=2549#III18

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 25 Nov 2008, 21:28

Da ne kritiziram vira "klik (jurek)"

- res napihnjeno, da ne omenim nestrpno, take novice le vznemirjajo in ne sporočajo.

In kaj bi v praksi to pomenilo? Ne bojim se toliko za izkoriščanje delavcev v večjih firmah, kjer so odnoai korektni, pač pa v firmah, kjer prevladuje strah pred izgubo službe, kjer so šikaniranje dnevno na tapeti. Delavci naj bi delali toliko ur s svojim soglasjem. Mnogi bi podpisali le, da se ne zamerijo delodajalcem. Kako pa to doseči (naj mi gradbinci oprostijo, primer, upam da je le vzorčen), ko delajo na terenu in jih do tja pripelje delodajalec, v večini primerov pa so tam tujci. V nekaterih podjetjih že sedaj delajo toliko ur, a dvomim če legalno.

V praksi bi to pomenilo, da bi ob 65 urnem delavniku delal, vključno s soboto skoraj vsak dan po 11 ur, brez sobote pa celo 13. Mislim, da je to bolno. Le malo ljudi ima delo, v katerem uživa, še manj pa, da se ob njem celo sprosti. Verjetno bi bil marsikdo v to prisiljen iz ekonomskih razlogov.

Sicer pa, če ste dobro prebrali novice, je proti dajšem delovnem času celo delodajalska stran. V danem trenutku bi bilo po njihovem bolje skrajšati delovni čas.

A četudi bi nekdo soglašal s tem urnikom, bi verjetno trpelo zasebno življenje in družina.

PS.: Prosim, vzdržite se nestrpnosti