Zanima me razlika med božičnico in 13. plačo. Predvsem me zanima davčni vidik.
Hvala
božičnica - 13.plača
Moderator: Mirko Zbačnik
Za božičnico morate imeti pravno podlago ali v kolektivni pogodbi, ali v podjetniški pogodbi ali v pogodbi o zaposlitvi.
Od božičnice se ne plačuje davek na plačo in ne gre v M 4-torej pokojninsko.
13. plača je v bistvu stimulacija. Prav tako morate imete opredeljeno ali v pogodbi o zaposlitvi ali v svojih računovodskih aktih da se to izplača.
Pri 13. plači ali stimulaciji se še letos izplačuje davek na plačo in gre v M4- torej pokojninsko-
Od božičnice se ne plačuje davek na plačo in ne gre v M 4-torej pokojninsko.
13. plača je v bistvu stimulacija. Prav tako morate imete opredeljeno ali v pogodbi o zaposlitvi ali v svojih računovodskih aktih da se to izplača.
Pri 13. plači ali stimulaciji se še letos izplačuje davek na plačo in gre v M4- torej pokojninsko-
Kaj pa v primeru, da ni določeno v internih aktih, pogodbi..itd...pa jo delodajelec želi izplačati..kot nekakšno nagrado...darilo..ob koncu leta. ?
Pa še to - ali lahko izplača to božičnico v gotovini iz blagajne, s tem da iz trr namensko dvigne denar za to ??
lp
Pa še to - ali lahko izplača to božičnico v gotovini iz blagajne, s tem da iz trr namensko dvigne denar za to ??
lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
Še eno vprašanje. Zakaj nista božičnica in 13.plača davčno priznan strošek? Zakaj ju moramo izvzeti iz davčne bilance?
Morda butasto vpršašanje..ampak prosim vsaj kakšen odgovor.
lp
Morda butasto vpršašanje..ampak prosim vsaj kakšen odgovor.
lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
Nimamo je nikjer..niti v aktih ..niti v pogodbah. Torej za nas ni davčno priznano.
Kaj pa če se naredi poračun plače in se na plačilni listi tudi ti prikaže kot poračun? Tudi to mora biti nekako utemeljeno kajne?
V bistvu rabim nasvet, na kakšen način naj izplačamo oz.prikažemo, da bi nam bilo priznano v strošek.
lp
Kaj pa če se naredi poračun plače in se na plačilni listi tudi ti prikaže kot poračun? Tudi to mora biti nekako utemeljeno kajne?
V bistvu rabim nasvet, na kakšen način naj izplačamo oz.prikažemo, da bi nam bilo priznano v strošek.
lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
Svašta. Ne razumem, ne poznam in prosim za namig o tem zakaj bi delodajalec, ki želi nekaj denarja razdeliti zaposlenim namesto 13.plače izplačal božičnico ?
Jaz vem, da se božičnica v marsikaterem okolju lepše sliši in je mogoče bolj primerno izplačilo v tem božičnem času. Zato bo slabo obveščen delodajalec mogoče izplačal božičnico in bo tako svoje zaposlene prikrajšal za nekoliko višjo pokojninsko osnovo za katero bodo reveži le plačali prispevke..Ampak , tisti ki bere forume se bo takšnemu zaje.. vsekakor izognil in bo, namesto božičnice, svoje izplačilo pravilno imenoval.
Spotoma sem srečal klovna, ki mirno sprejemata krajo , ki se obeta njihovim "varovancem", ki bodo prejeli božičnico...
http://www.zurnal24.si/cms/novice/gospo ... l?id=77087
lp
Jaz vem, da se božičnica v marsikaterem okolju lepše sliši in je mogoče bolj primerno izplačilo v tem božičnem času. Zato bo slabo obveščen delodajalec mogoče izplačal božičnico in bo tako svoje zaposlene prikrajšal za nekoliko višjo pokojninsko osnovo za katero bodo reveži le plačali prispevke..Ampak , tisti ki bere forume se bo takšnemu zaje.. vsekakor izognil in bo, namesto božičnice, svoje izplačilo pravilno imenoval.
Spotoma sem srečal klovna, ki mirno sprejemata krajo , ki se obeta njihovim "varovancem", ki bodo prejeli božičnico...
http://www.zurnal24.si/cms/novice/gospo ... l?id=77087
lp
O tem kaj je davčno priznano in kaj ne govori 35. člen Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (plače in druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo):
- Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela delavcev se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku.
In če je: božičnica drug prejemek iz delovnega razmerja, potem je to lahko drugo izplačilo v zvezi z zaposlitvijo (kot npr. regres); 13. plača je plača na osnovi uspešnosti poslovanja in je to torej plača. Skratka ni dileme, da sta obe vrsti izplačila davčno priznan odhodek.
lp
- Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela delavcev se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku.
In če je: božičnica drug prejemek iz delovnega razmerja, potem je to lahko drugo izplačilo v zvezi z zaposlitvijo (kot npr. regres); 13. plača je plača na osnovi uspešnosti poslovanja in je to torej plača. Skratka ni dileme, da sta obe vrsti izplačila davčno priznan odhodek.
lp
Mi smo napisali na naslov stimulacija. Naredili smo sklep direktorja, da se stimulacija izplača in samo z 1 REK 1 obrazcem izplačali denar. Dalavcem smo seveda rekli, da je to božičnica.
Imeli smo davčni pregled pa je bilo vse ok.
Torej nismo delali 12 REK obrazcev, temveč samo enega na dan izplačila.
Imeli smo davčni pregled pa je bilo vse ok.
Torej nismo delali 12 REK obrazcev, temveč samo enega na dan izplačila.
Marijan!
Moje stališče je (ne glede na ta aktualen primer), da bi morali vštevati v pokojninsko osnovo vse tiste prejemke, od katerih so bili plačani prispevki za ta namen. In ker se plačujejo prispevki tako od božičnice kot tudi od 13. plače, sta dohodka izenačena.
In če gledava iz zornega kota delodajalca: za njega je popolnoma vseeno, saj mu nastane enak strošek, če izplačilo poimenuje božičnica ali 13. plača (pustiva ob strani davek na izplačane plače, ki se ob plačal zadnjič pri decemberskih izplačilih). Razen seveda, če ima izdelane kriterije za izplačilo na podlagi uspešnosti poslovanja in posameznika in se izplačila razlikujejo od "podaritve" enakega zneska vsem zaposlenim. Torej, četudi je to nagrada zaposlenim za dobro delo (kakor nekateri poimenujejo božičnico), je v celoti enako obremenjena s prispevki in davki kot je njegova plača ali pa plača na podlagi uspešnosti delavca ali podjetja.
lp
Moje stališče je (ne glede na ta aktualen primer), da bi morali vštevati v pokojninsko osnovo vse tiste prejemke, od katerih so bili plačani prispevki za ta namen. In ker se plačujejo prispevki tako od božičnice kot tudi od 13. plače, sta dohodka izenačena.
In če gledava iz zornega kota delodajalca: za njega je popolnoma vseeno, saj mu nastane enak strošek, če izplačilo poimenuje božičnica ali 13. plača (pustiva ob strani davek na izplačane plače, ki se ob plačal zadnjič pri decemberskih izplačilih). Razen seveda, če ima izdelane kriterije za izplačilo na podlagi uspešnosti poslovanja in posameznika in se izplačila razlikujejo od "podaritve" enakega zneska vsem zaposlenim. Torej, četudi je to nagrada zaposlenim za dobro delo (kakor nekateri poimenujejo božičnico), je v celoti enako obremenjena s prispevki in davki kot je njegova plača ali pa plača na podlagi uspešnosti delavca ali podjetja.
lp