Dokazilo o prijavi zaposlenega - delovna knjižica

[skrinjar_jolly]

Zanima me, kaj se lahko zgodi po novem zakonu o delovnih knjižicah, saj mora delodajalec prinesti novo zaposlenemu dokazilo o prijavi? Namreč, ali to pomeni, da ga na primer čez mesec dni enostavno lahko odjavi, zaposlen pa tega ne ve in smatra, da je prijavljen in izve o zadevi šele pri naslednjem delodajalcu? Zanima me, kako si naj razlagam sedaj novi zakon? Kako je delavec zaščiten?

Hvala za odgovor že vnaprej!

Jolly

[bejba]

vse to je isto kot je bilo prej. nevem kaj je bila delovna knjižica bolj "ziher" glede zaposlitve???