Kako izplačati materialne stroške v primeru odpuščenega zap.


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
miha10
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 82
Pridružen: 15 Jan 2006, 12:05

Kako izplačati materialne stroške v primeru odpuščenega zap.

Odgovor Napisal/-a miha10 »

Kako izplačati materialne stroške v primeru odpuščenega zap., ki pa še vedno pogodbeno dela za podjetje?
MG
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2241
Pridružen: 12 Jul 2005, 12:45
Kraj: Koper

Odgovor Napisal/-a MG »

Čudna situacija. Če ste ga odpustili, ga ne rabite. Zaka potem pogodbenod ela za vas ??

Kakorkoli že. Če dela pogodbeno mu plačujete po pogodbi o delu. Materialne stroške morate obrutit in jih vključiti v bruto znesek izplačila po pogodbi.
miha10
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 82
Pridružen: 15 Jan 2006, 12:05

Odgovor Napisal/-a miha10 »

To ni čudna situacija. V primeru zmanjševanja stroškov in finančne krize je najbolj enostavno ohraniti stik ne da bi plačevali prispevke (400 EUR minimalno vsak mesec)
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

To "pogodbeno" razmerje ima lahko preveč znakov delovnega razmerja. :?: Obstaja tudi možnost sklenitve pogodbe o zaposlitvi za krajši delovni čas.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika
vesnak
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 842
Pridružen: 18 Maj 2004, 11:39
Kraj: Celje

Odgovor Napisal/-a vesnak »

pa lahko zaposliš nekoga v redno delovno razmerje za 2 uri dnevno oz. 10ur/teden? s tem, da ta oseba ne bi bila nikjer drugje zaposlena?
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Seveda je možno.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika
Odgovori