Pozdravljeni,
po ZDR je potrebno dopust odmeriti in izrabljati v dnevih in ne urah. Kako pa je z obračunavanjem dopusta pri plačah? Npr. delavec ima dopust v soboto, ko delovni čas traja 4 ure. Če prav razumem ZDR, je s tem porabil 1 dan dopusta (čeprav bi moral delati le 4 ure). Kako pa se to obračuna pri plačah? Ali se lahko obračunava po urah (torej se mu plača 4 ure) ali ne? Kako je v primerih, ko delavec oddide dve uri pred iztekom delovnega časa?
Podoben problem nastane tudi pri preostalih dnevih, saj se delovni čas spreminja. V zimskem času imamo 4, 7 in 8-urne delovnike; v letnem pa 5, 8 in 9-urne.
Osebno bi bistveno raje delavcem odmerjal dopust po urah, saj bi bilo to zanje bolj ugodno. Tako bi npr. ob sobotah izrabljali le 4 ure in ne celaga dneva - dve taki soboti in delavec bi prihranil en dan dopusta. Bi bil v prekršku, če bi naredil tako, kot je za delavce bolj ugodno? (po ZDR najbž že). Sicer pa se moje vprašanje nanaša predvsem na obračunavanje plač.
Za vaše odgovore se zahvaljujem.
LP
Obračunavanje dopusta
Moderator: Mirko Zbačnik