Načrtujemo delo na terenu v Nemčiji. Stroške bivanja in prevoza plača naročnik v tujini. Delavci bodo na terenu 3 tedne, nakar se čez vikend vrnejo v Slovenijo in v tem delovnem ritmu nadaljujejo
Katera vrste izplačil (dnevnice, nadomestilo za ločeno življenje, terenski dodatek) so za delodajalca obvezne? Se katere od teh eventualno izključujejo?
Hvala za odgovore.
Terensko delo in vrste izplačil
Moderator: Mirko Zbačnik
-
info@novadimenzija.com
- Novinec

- Prispevkov: 1
- Pridružen: 16 Feb 2009, 12:35
To kar vi navajate je detašma delavcev ( detaširani delavci ) in delavcem pripada poleg plače kot bi jo dobili v Sloveniji tudi dodatek za delo v tujini ( primeri, ki jih poznam so okoli 50 % bruto plače dodatke ) Od tega dodatka se ne plača prispevkov ampak samo dohodnina.
Povračilo katerih stroškov pa delavcem pripada pa opredelite v internih aktih. Glavno je, da jim ne izlačate več strokov kot jih je nastalo.
Torej ob vračilod omov jim sigurno pripadajo potni stroški in dnevnica na poti za tja in nazaj. Ko so tam jim pripada načeloma terenski dodatek..
Povračilo katerih stroškov pa delavcem pripada pa opredelite v internih aktih. Glavno je, da jim ne izlačate več strokov kot jih je nastalo.
Torej ob vračilod omov jim sigurno pripadajo potni stroški in dnevnica na poti za tja in nazaj. Ko so tam jim pripada načeloma terenski dodatek..

