Preprosto zato, ker je zakon še stara verzija in v enem členu prej govori le obveznem zavarovanju za delavce, ki so v delovnem razmerju. Vse ostale primere pa "stlači" v naslednji člen in jim dodeli prostovoljstvo in pri tem ustvarjalci pozabijo pogledati tudi v drugo zakonodajo, ki obravnava konkretno skupino ljudi.
In ko vse te vrste prispevkov združijo v zakon o socialnih prispevkih, pa v primerih samozaposlovanja in lastnikov/direktorjev postanejo takoj obvezni tudi prispevki za zaposlovanje (tam nekje 0.20% skupaj). Kot pravite sami: neusklajeno.
Vendar ne glede na neusklajenost, še vedno ne razumem Miha10: odjava iz zavarovanja (to delamo na zdravstvenem zavarovanju) se izvrši na podlagi skupščinskega sklepa, ki "odpokliče" direktorja in hkratnem vpisu novega direktorja v register.... Pomeni, da "odpoklican direktor" ne more dobiti statusa brezposelne osebe in s tem nadomestila za brezposelnost?
lp
Kako je rešena prijava in odjava direktorja iz zaposlitve?
Moderator: Mirko Zbačnik
točno to. Direktor se prosovoljno vpiše v pokojninski sistem (obvezno pokojninsko zavarovanje), vendar ko želi preventivno zmanjševati stroške in si sam plačevati tega ni možno storiti. Pri ustanovitvi podjetja se ni treba direktorju vpisati v obvezno pokojninsko zavarovanje. Zato je bolje v začetku direktorsko mesto prepustiti sorodnikom."odpoklican direktor" ne more dobiti statusa brezposelne osebe in s tem nadomestila za brezposelnost?
Gre za kršenje pravic direktorja in zato predvidevam, da bo veliko tožb konec leta 2010. Samo za eno podjetje poznam okoli 1 mio EUR. Predpostavljate si primer: da je povprečna plača direktorja 10.000 EUR in njegovi prispevki na mesec. Koliko podjetiij bo tožilo državo zaradi kršenja pravic.
[quote="miha10 Direktor se prostovoljno? vpiše v pokojninski sistem (obvezno pokojninsko zavarovanje), . Pri ustanovitvi podjetja se ni treba direktorju vpisati v obvezno pokojninsko zavarovanje.? ..[/quote]
Če gre za lastnika-direktorja, navedek ne drži:
Če ni zavarovan na kaki drugi podlagi (drugje v službi, upokojen), se mora obvezno!!
Če pa je že zavarovan drugje - zakaj bi se prostovoljno? lp
Če gre za lastnika-direktorja, navedek ne drži:
Če ni zavarovan na kaki drugi podlagi (drugje v službi, upokojen), se mora obvezno!!
Če pa je že zavarovan drugje - zakaj bi se prostovoljno? lp


