Obračunavam plače in imam delavca, ki ima za polovico februarja neplačano odsotnost . V bistvu je že dal na začetku leta odpoved, imel odpovedni rok, ampak ni želel delati, zato se je dogovoril, da se mu za ta čas odpovednega roka obračuna neplačana odsotnost. Zdaj pa imam problem, ker je za te dni v februarju vse neplačana odsotnost.In na koncu mi izračuna znesek za izplačilo v minus, to so ti prispevki, ki bremenijo njega. Kaj lahko naredim, da bi bila na koncu ničla.Kkašno postavko bi dala v obračun, da bi se to izravnalo?? Ker tega denarja itak od njega ne bomo dobili.
Res prosim za kakšno idejo...se pa mudi, ker so jutri plače.
lp
Plača-nujno
Moderator: Mirko Zbačnik
Plača-nujno
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)