V letu 2006 smo oblikovali rezervacije za jub.nagrade,pokojnine.
Letos smo v začetku leta ukinili oddelek in nekaj delavcem smo prekinili del.razmerje ter jim izplačali odpravnine.
Ali je ta izplačan znesek pravilno v davčni napovedi kot odbitna postavka, v bilanci pa je to zmanjšanje rezervacij.
Rezervacije za pokojnine
Moderator: Mirko Zbačnik
Rezervacije so oblikovane za odpravnine ob odhodu v pokoj in jubilejne nagrade. Vi se zaposlenim izplačali odpravnino ob prekinitvi delovnega razmerja iz poslovnih razlogov-----odpravnine so strošek in obveznost in nimajo nobene povezave z rezervacijami. So pa lahko tudi davčno priznan odhodek, če so izplačane v višini v skladu z zakonom itd....
lp
lp
Rezervacije odpravljate/preračunate glede na stanje konec obdobja. Kolikor so bili delavci v stanju oblikovanja ob zadnjem preračuna, potem rezervacije zmanjšate v dobro prihodkov v višini iz tega izračuna. Nikakor pa ne morete odpravnin o prekinitvi delovnega razmerja "mešati z rezervacijami"
Davčno gledano: odprava rezervacij (ker jih imate preveč) se upoštevajo v davčni bilanci tako kot se je upoštevalo njihovo oblikovanje. Če ob oblikovanju niso bili davčno priznani odhodki, se tudi prihodki iz naslova odprave rezervacije izvzemajo iz davčne bilance.
Odpravnine o prekinitvi delovnega razmerja iz poslovnih razlogov pa so davčno priznani zneski (seveda če so obračunani pod pogoji iz zakona o delovnih razmerjih...).
lp
Davčno gledano: odprava rezervacij (ker jih imate preveč) se upoštevajo v davčni bilanci tako kot se je upoštevalo njihovo oblikovanje. Če ob oblikovanju niso bili davčno priznani odhodki, se tudi prihodki iz naslova odprave rezervacije izvzemajo iz davčne bilance.
Odpravnine o prekinitvi delovnega razmerja iz poslovnih razlogov pa so davčno priznani zneski (seveda če so obračunani pod pogoji iz zakona o delovnih razmerjih...).
lp
Re: Rezervacije za pokojnine
SPet sem pri rezervacijah oblikovanih v preteklosti
- ene iz dobička v letu 2006
- druge pa tekoče, glede na izračun aktuarja
Zaradi drastičnega zmanjšanja poslovanje se je zmanjšalo tudi število zaposlenih - odhodi iz podjetja, zaposlenih samo 10 ljudi in za naše podjetje ni več potrebno revizije (skratka smo postali malo podjetje).
Direktor bi rad kompletno odpravil te oblikovane rezervacije.
Ali so potem izplačila jubilejnih nagrad in odpravnin ob upokojitvi davčno priznan strošek.
- ene iz dobička v letu 2006
- druge pa tekoče, glede na izračun aktuarja
Zaradi drastičnega zmanjšanja poslovanje se je zmanjšalo tudi število zaposlenih - odhodi iz podjetja, zaposlenih samo 10 ljudi in za naše podjetje ni več potrebno revizije (skratka smo postali malo podjetje).
Direktor bi rad kompletno odpravil te oblikovane rezervacije.
Ali so potem izplačila jubilejnih nagrad in odpravnin ob upokojitvi davčno priznan strošek.


