Kako se zaposliti pri enoosebni družbi?

miha10 · Odgovor Napisal/-a **miha10** » 17 Apr 2009, 07:53

Kako se zaposliti pri enoosebni družbi?

Mislim, da ni dovoljeno na zavarovanju napisati kot komercialist ampak se avtomatično ravna kot direktor in se plačuje prispevke po šifri 040.
To pa pomeni, da se ne more direktor prijaviti kot brezposelna oseba.

Ali je rešitev večosebna družba, ker je to komunističen ostanek zakonov.

starči · Odgovor Napisal/-a **starči** » 17 Apr 2009, 08:35

Točno - v tem je izenačen z spjem.

Ne vem pa, če je to res komunističen ostanek zakonov - kako imajo to urejeno recimo v Avstriji ali Nemčiji?

Ali tam lastnik dobi podporo za brezposelne, ne da bi zaprl firmo ? lp

miha10 · Odgovor Napisal/-a **miha10** » 17 Apr 2009, 08:49

Ali se spremeni preprosto, da družba postane večosebna družba in takrat je lahko direktor po statutu in zaposlen kot komercialist?
Kot direktor ni treba imeti pogodbe o zaposlitvi. Gre za poslovodsko funkcijo ne delovno razmerje.

Mislim, da je to možno.

zakladničarka · Odgovor Napisal/-a **zakladničarka** » 17 Apr 2009, 20:31

Predlagam, da vpišete še enega družbenika (lahko vloži 50€) in vi se v družbi zaposlite kot direktor in komercialist (vse v enem) oz. sklenete redno delovno razmerje. Lahko imate pogodbo o zaposlitvi ali pa individualno pogodbo, vendar delovno razmerje morate skleniti, kar pomeni, da morate biti zaposleni, da ste lahko sploh zavarovani.
lp

miha10 · Odgovor Napisal/-a **miha10** » 17 Apr 2009, 20:41

V tem primeru: vecosebne druzbe.

Direktorju se ni trabe zaposliti ampak je v statutu. Zaposli pa se lahko kot komercialist.
Celo kot komercialist se mu ni treba zaposliti, ker je lahko kot obcan in si sam placuje zavarovanja. Imam prav?

starči · Odgovor Napisal/-a **starči** » 17 Apr 2009, 20:55

se mu ni treba zaposliti, ker je lahko kot obcan in si sam placuje zavarovanja. Imam prav?

Po mojem ne. Če se ne motim, si kot obcan lahko plačuje samo zdravstveno zavarovanje, ne pa tudi piz?? lp

miha10 · Odgovor Napisal/-a **miha10** » 17 Apr 2009, 21:41

Napačno, plačuje si prispevke, zdrvstveno inpokojniska doba mu tece. Res pa je, da mu ne tece delovna. Ta je pa vazna samo na koncu kot pogoj za pridobitev pokojnine. Komunistični ostanki za enoosebno druzbo so nepravicni za podjetnike. Obcutek imam, da je samo veliko govorjenje pomoci gospodarstvu oz. podjetnistvu.

zakladničarka · Odgovor Napisal/-a **zakladničarka** » 20 Apr 2009, 21:43

Kaj ste mislil? kot občan zavarovan, plačeval vse prispevke, vpisan v sodni register kot lastnik družbe in na črno delal kot komercialist??

miha10 · Odgovor Napisal/-a **miha10** » 20 Apr 2009, 21:54

Kaj ste mislil? kot občan zavarovan, plačeval vse prispevke, vpisan v sodni register kot lastnik družbe in na črno delal kot komercialist??

Popolnoma nepravilno razumljeno.

Ker so v zakonih ostanki komunističnih zakonov, je direktor v enoosebni družbi degradiran in ne more postati brezposelna oseba. To je zdaj že jasno.

Ker država sili podjetja v stečaj na ta način (takrat se direktor lahko prijavi kot breposelna oseba), je rešitev v prijavi kot občan in služiš denar. Ni treba biti zaposlen v d.o.o. To je tudi jasno.

V nobenem primeru ne gre za delo na črno, ker lastnik družbe nikoli ne dela na črno ampak je LASTNIK (dobiček podjetja pripada lastniku).

Čudi me pri tem, da GZS ničesar ne urgira na njene pritožbe glede tega. Ne vem koga se ščiti pri tem (trenutno vlado) ali pa interese pobiranja davka na račun majhnih podjetij.

Ali časopis Finance ali revija KAPITAL nikoli ne pišejo o tej degradaciji?