Pozdravljeni.
Pogodbo za določen čas ( povečan obseg dela) imam sklenjeno do konca maja tega leta. Pripada mi sorazmerni del dopusta in zanima me ali ga lahko izkoristim in katere postopke moram izpeljat, da ne bom v prekršku.
Ali moram pisno obvestit o tem delodajalca? Kaj naredit, če mi delodajalec tega ne podpiše? Kot predvidevam bo oteženo delo v primeru mojega dopusta in res me zanima kakšne pravne možnosti imam v tem primeru.
Lep pozdrav
koriščenje sorazmernege dela dopusta
Moderator: Mirko Zbačnik
Delodajalec vam je dolžan omogočiti koriščenje sorazmernega dela dopusta. Če pa to res ni mogoče, se lahko dogovorita za nadomestilo.
Pripada vam tudi sorazmerni del regresa.
To vse delodajalec najbrž ve. Če mislite, da vam bodo kršene pravice, se z delodajalcem poizkusite mirno pogovoriti. V zadnjem primeru vam ostane, da morebitni problem kršitve sporočite na delovno inšpekcijo.
Ampak to je res zadnji korak. Pogovorita se z delodajalcem!
Veliko uspeha!
Pripada vam tudi sorazmerni del regresa.
To vse delodajalec najbrž ve. Če mislite, da vam bodo kršene pravice, se z delodajalcem poizkusite mirno pogovoriti. V zadnjem primeru vam ostane, da morebitni problem kršitve sporočite na delovno inšpekcijo.
Ampak to je res zadnji korak. Pogovorita se z delodajalcem!
Veliko uspeha!