Delavec bo kot oče otroka koristil dopust za nego in varstvo otroka 260 dni, namesto matere. Od CSD je prišlo obvestilo o priznanju pravice. Kakšni so postopki delodajalca v zvezi s tem?
Do sedaj nismo imeli nobenega primera. Je potrebna kakšna prijava oz. odjava?
1. Oče bo pač na dopustu
2. Nadomestilo mu izplačuje ministrstvo za finance
3. Vi mu izplačate regres
4. Ni nobene prijave, odjave....
5. Drugo leto ne pozabite njegovih ur porodniške odsotnosti vključit v poročanje M4.