V primeru, da delavec prejme odškodnino namesto odpovednega roka in ima prenehanje iz poslovnih razlogov pred 1. 7. mu pripada samo sorazmerni del regresa ali ves regres (če bi namreč upoštevali odpovedni rok, bi bilo prenehanje po 1. 7.)?
Srčno upam, da mi kdo odgovori
regres
Moderator: Mirko Zbačnik
Mislim, da mu pripada sorazmerni del, ker je merodajen datum odjave iz delovnega razmerja, ne glede na odpovedne roke in odpravnine. Načelo sorazmernosti je tudi najbolj pravično in sprašujem se, zakaj ga niso nedvoumno zapisali v zakon. Po drugi strani pa najverjetneje ne bi bilo nič narobe, če bi mu izplačali cel regres.
Mincek
Sorazmerni del regresa
Ali se sorazmerni del regres računa na celoten mesec ali se deli še bolj podrobno? (Če je delavec odjavljen 18. 6. mu pripada 6/12 ali kako drugače?)
Hvala in topel večer vam želim!
Hvala in topel večer vam želim!


