Zaposlitev za obdobje porodniške

[AnjaBP]

Spoštovani,
pri delodajalcu sem bila sprva zaposlena za določen čas - polovnični čas in sem nadomeščala osebo na porodniškem dopustu. Ko se je le ta vrnila (porodniški + vsa dopust) sem odšla na porodniški dopust jaz sama. Ker delodajalec ni vedel ali me bo po porodniškem dopustu še rabil ali ne smo takrat sklenili pogodbo za določen čas točno enega leta (na isti datum, ki sovpadajo z začetnim in končnim datumom porodniškega dopusta). Sklenili smo novo pogodbo za polni delovni čas, tako da nismo nič prekinjali, le iz polovičnega na polni delovni čas spremenili. Žal me po izteku porodniškega delodajalec ne potrebuje več, tako da sem pristala na Zavodu za zaposlovanje. Imam pa težave z uveljavitvijo pravice do nadomestila, češ da je ta zadnja pogodba sporna (ker sem bila celo leto na porodniškem in nisem delala, pa smo vseeno sklenili pogodbo o zaposlitvi) in da mi zato nadomestilo ne pripada. Kljub temu, da sem bila 2,5 leta neprekinjeno zaposlena pri istem delodajalcu.
Mene pa zanima ali kdo kaj ve glede take pogodbe? A je to res sporno? Zakaj, če je bil delodajalec me voljan zaposliti?
Hvala za pomoč in odgovore.
Lp
Anja

[ors]

Dober dan! Moje mnenje okoli vaše pogodbe je sledeče:
Na Zavodu pravijo, da je sporna in zaradi tega ne morete dobiti nadomestila. Razmišljam takole: ko ste bila na porodniški, so bili prispevki plačani, tekla vam je delovna doba. Kaj je torej spornega v tej pogodbi? Torej po porodniški niste več zaposleni in vam sledi Zavod. Misim, da "ta" za njih sporna pogodba ne more imeti nobene zveze z nadomestilom, saj so v času, ko ste bili na porodniški bili plačani prispevki s strani centra za soc.delo. Bo pač povprečje prejemkov od porodniške.
Jaz bi zbrala vso dokumentacijo (tudi od porodniške) in šla ponovno na Zavod za zaposlovanje-morda k drugemu referentu.
LP