Pogodba za določen čas!

[mo]

Imela bi samo eno vprašanje in sicer: Kako je z koriščenjem letnega dopusta. Delavcu pripada 20 dni, in potem še po 1 dan za otroke mlajše od 15 let. <u>Kaj pa dopust na delovno dobo???</u> Pa še nekaj. A delavcu začne teči delovna doba od začetka pri novem delodajalcu?

Hvala in lp

M.

[katrijn]

Dopust na delovno dobo ni zakonsko določen. 159.člen: 2) Starejši delavec, invalid, delavec z najmanj 60% telesno okvaro in delavec, ki neguje in varuje otroka s telesno ali duševno prizadetostjo, ima pravico do najmanj treh dodatnih dni letnega dopusta.
160.člen:(1) Daljše trajanje letnega dopusta, kot je določeno v prejšnjem členu, se lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

Glede delovne dobe. Pri novem delodajalcu vam začne teči delovna doba pri novem delodajalcu, ki se prišteva skupni delovni dobi ki je vpisana v delovno knjižico


katrijn

[sova]

Skratka: delavcu pripada dopust vskladu s kolektivno pogodbo dejavnosti, individualci si lahko sami določijo višino in pogoje za koriščenje dopusta, delovna doba pa se vam pri vsakem novem delodajalcu prišteva.
lp

[mo]

Zdravo!

Hvala za odgovore. Mogoče kdo ve, kje na netu bi lahko našla kolektivno pogodbo za trgovino-člene?

Hvala in lp

M.

[MICIKA]

Kolektivno pogodbo za trgovino lahko najdeš tu: http://zakonodaja.gov.si/
Registri predpisov RS - kazalo
X.1.2. Kolektivne pogodbe.
Potem imaš pa tu prvotno kolektivno pogodbo, pa en kup srememb pa aneksov in razlag. Veliko sreče!!!



mici

[gradbeništvo]

Poglej še ZDR 159.166 člen

Lidija