Invalidska zveza, ki ima status invalidske organizacije izplačuje za delo predsedniku zveze po podjemni pogodbi. Ali je za to lahko sklenjena tudi mandatna pogodba in ali so dajatve tu kaj manjše?
Enako zveza plačuje strokovne sodelavce za izvajanje strokovnih socialnih programov. Na kakšen način lahko izplačamo te strokovne delavce? Ali lahko po avtorskih pogodbah? To so izvedbe raznih izobraževanj, potem npr. izvedba seminarja za plavanje, izvedba seminarja za športno hojo, izvedba raznih delavnic, izvajanje programa psihosocialne pomoči , programa za usposabljanje za aktivno življenje-delavnice ustvarjalnosti itd.
Najlepša hvala za pomoč in lep pozdrav,
Meta
podjemna ali avtorska pogodba
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: podjemna ali avtorska pogodba
Za predsednika bi bila bolj ustrezna mandatna pogodba, saj mu lahko na ta način izplačate še malico in potne stroške. Na seminarju nam je bilo rečeno tudi, da se pri tej pogodbi ne obračunava prispevkov, vendar glede tega nisem povsem prepričana. Lahko se sklene za daljše obdobje (cel njegov mandat). Bolj podrobno v obligacijskem zakoniku nekje med 770. in 800. členom.
Za ostale strokovne delavce lahko tudi uporabite mandatno ali pa kot ste rekli avtorsko - v oba primera sta boljša kot podjemna.
Za ostale strokovne delavce lahko tudi uporabite mandatno ali pa kot ste rekli avtorsko - v oba primera sta boljša kot podjemna.