Neizplačane plače in zavod

[cj]

Delodajalec mi že 4 mesece ni nakazal bolniške zato ga nameravam prijaviti inšpektorju za delo in dati odpoved iz krivdnih razlogov delodajalca. Ali lahko dam tako odpoved v času ko sem na bolniški( trenutno 4 ure dnevno)?Podjetje je nelikvidno (TRR stalno blokiran) zato bi bilo bolje da grem na zavod, saj ni izgledov da bi se stanje v podjetju kaj kmalu ali sploh izboljšalo. Trenutni mislim da bi bila taka rešitev najboljša. Seveda me zanima tudi ali mi v primeru take odpovedi pripada nadomestilo na zavodu.
Prosim za vaš nasvet in mogoče kakšen drug predlog.
Lp

[ors]

Najbolj zanesljive podatke boste dobili na Zavodu za zaposlovanje. Predlagam vam, da se obrnete na njih z vso dokumentacijo, katero imate. Svetovali vam bodo, kako naprej. (Mislim pa, da v vašem primeru lahko greste na zavod in podate odpoved, saj že nekaj mesecev niste dobili plače itd.)
LP

[jernejko]

Mislim da ne morete dati odpovedi dokler ste na bolniški.
Naj bolj točne informacije vam bojo dali na inšpektoratu za delo.

Lahko pa daste odpoved po 112. členu ZDR mislim, da za vas pride v pošev 4 odstavek.

Vendar morate najprej ustno in pol pisno pozvat delodajalca, da vam izplača zamujeno plačo, hkrati obvestite inšpektorat za delo. (vse z povratnico)

Če vam v osmih dneh od prejema opomina ne nakaže zadnjih dveh plač pol lahko v roku 30 dni dajte odpoved ne glede kdaj in odpoved začne učinkovati na dan prejema. Delodajalec ti je potem dolžan plačati vse kot bi te sam odpustil (odpravnina. regres, neizplačan dopust...).

Na borzi pa ne zgubiš nobenih pravic oz. ti pridada vse po zakunu.
Krati lahko podate kazensko ovadbo za odgovorne.
LP

[Mirko Zbačnik]

Glede postopka odpovedi pogodbe iz razloga neizplačanih plač morate nujno sodelovati z inšpektoratom. Z njihovo vednostjo zahtevate najprej izplčilo neizplačanih plač, nato pa, če v predpisanem roku ni uresničitve zahtevka, daste pisno odpoved. Na tak način imate na zavodu pravice, kot da bi vam dal odpoved delodajalec. Vendar, morate res nujno postopek izpeljati s pomočjo inšpekorata.

V dohodke zadnjih, mislim da 6 mesecev, prijavite tako izplačane, kot tudi neizplačane plače.

Tožbo bi verjetno dobili, kako je pa z realizacijo dobljene tožbe je pa že drugo poglavje.

[jernejko]

Mirko Sodelovanje ni nujno moreš pa obvestit inšpekcijo o svoji nameri. Govorim iz lastnih izkušen.

Je zelo priporočljivo, da se tam oglasiš ker ti bojo svetovali. Je pa res, da če je podjetje v slabem stanju je vprašanje če ga boš iztožil. Na žalost je tako pri nas. Saj po zakonu bi že davno moral razglasit insolvetnost. Samo žal pri na še nihče ni bil kaznovan in odgovarjal z svojim premoženjem ker je to naredil prepozno. Ampak to je že druga zgodba.

Edino kaj lahko lastnika premakne, da te prej izplača je kazenska ovadba. Ko začne policija letat okoli lastnikov pa jim pove, da je za to zagrožen zapor se ponavadi zganejo.

[MG]

Pokličite nujno in takoj tudi zavod za zdravstveno zavarovanje.

delodajalec namreč dobi vašo bolniško refundirano od zavoda. V kolikor delodajalec ne izplačuje boniške delavcu Zavod sprejme ukrep in nadomestilo nakazuje direktno delavcu in ne več delodajalcu.

Vsaj za 4 ure boste dobili direktno od Zavoda.

Veliko sreče vam želim.

[jernejko]

Mg kje si bil prej, ko bi ta informacija še meni koristila.