Zdravo,
smo javni zavod in imamo zaposleno delavko, za katero me zanima ali ji pripada jubilejna nagrada (30 let). Pri nas je zaposlena zadnjih nekaj let. Preverila sem kolektivno pogodbo za kulturne dejavnosti, po kateri delujemo, vendar nikjer ne najdem podatka ali se ta nagrada izplačuje za skupno dobo 30 let ali za posamezno delo pri enem delodajalcu 30 let?
Hvala za pomoč,
Lp
Pravica do jubilejne nagrade
Re: Pravica do jubilejne nagrade
Zaposlena je upravičeno do jubilejne, tudi če dela pri vas samo tisti dan, ko dopolni 30 let. Jubilejna se ji izplača v celoti. Edin pogoj je, da je prijavljena in da ima 30 let delovne dobe.
lp
lp


