Zaposlili smo delavca za krajši delovni čas (5 ur na teden).
Ali je za njega tudi potrebno upoštevati minimalno bruto plačo 597,43 EUR.
Drugi delodajalec - BRUTO PLAČA
Moderator: Mirko Zbačnik
-
zlata ribica
- Računovodski vajenec

- Prispevkov: 103
- Pridružen: 08 Nov 2006, 14:58
Re: Drugi delodajalec - BRUTO PLAČA
Ja, vendar v sorazmernem deležu. Če preračunte minimalno plačo v ure, je plačilo 3,43 €/uro bruto. Manj kot toliko (na uro) je premalo, ker pa je ur malo, tudi končni znesek ne bo ravno visok.Ker ste drugi delodajalec in praviloma ne veste, koliko zasluži drugje, mu ne smete upoštevati nobene olajšave, akontacija dohodnine pa je 25%.
LP
LP
Re: Drugi delodajalec - BRUTO PLAČA
To pomeni, da delavec, ki je zaposlen za krajši delovni čas (dela pri 3 delodajalcih - da doseže polni delovni čas) vsak delodajalec upošteva minimalno plačo.
-
zlata ribica
- Računovodski vajenec

- Prispevkov: 103
- Pridružen: 08 Nov 2006, 14:58
Re: Drugi delodajalec - BRUTO PLAČA
Ja, morali bi. Lahko mu seveda dajo več, manj pa ne.
LP
LP
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: Drugi delodajalec - BRUTO PLAČA
Upoštevati morate izračun dohodnine pri posameznih delodajalcih kot "glavni delodajalec" in kot "drugi delodajalec" (glavni delodajalec je tisti, pri katerem dobi najvišji znesek plače.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko


