Mi smo petim delavcem dali prejšnji teden tri dni prosto, ker zaradi neizdobave vhodnega materiala nismo mogli delati s celo proizvodnjo. Dogovorjeno je bilo, da se jim "piše" normalni delavni dan, manjkajoče ure pa bodo nadoknadili ob priliki. Zanima me, če je to v skladu z zakonom oz. če si delodajalec to lahko "privošči".
Kako upoštevati to, da npr. te ure nadoknadi na soboto ali pa popoldne?!! Ali mu je potrebno potem naknadno obračunati dodatek za popoldansko delo?
nadomeščanje ob sobotah
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: nadomeščanje ob sobotah
Ne za tiste 3 dni, ko niso delali pač nimajo ur. In jih bodo nadoknadili naknadno. Evidenco morate voditi. Imeli smo pa delovno inšpekcijo in ni bilo sporno, če naprimer spremeniš plan ur.
Re: nadomeščanje ob sobotah
Ampak ali bi vi za tiste 3 dni, ki so mu manjkale v decembru npr. delavcu plačali 100% nadomestilo plače, potem pa bi jih oddelal v januarju ali bi v dec. dobil toliko manjše plačilo in bi potem dobil plačano, ko bi tudi v resnici delal?
Re: nadomeščanje ob sobotah
Točno tako.