Regres!

[ivana0806]

Mene pa zanima, če smo primorani izplačati regres delavcu, ki je bil pri nas zaposlen zgolj mesec in pol in je že odšel?

[Mirko Zbačnik]

Da, sorazmeren del.

Mirko

[jambolaja]

Kolikšen je sorazmerni del v tem primeru? 1/12, 2/12 ali 3/24 (1,5/12). Jaz si razlagam, da mu pripada 1/12, glede na 162.člen: (1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu... razumem da cel mesec pomeni 1/12. Komentarji??

LP, Jam

[naša]

Mislim, da se izplača sorazmerni del porabljenega letnega dopusta.

[matevž]

Ne, Naša.
Regres mu pripada glede na PRAVICO do letnega dopusta in ne glede na to, koliko ga je dejansko porabil. Torej: če je delal 1 mesec, je imel pravico do 1/12 letnega dopusta in zato ima pravico do 1/12 regresa.

Lp

[ivana0806]

V zakonu o delovnih razmerjih piše, da če ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regres. Se pravi, če mu pripada 13 dni od 22 dobi regres/22*13. Kaj pa, če je delavec odpuščen zaradi neopravičenih izostankov, delal je mesec in pol, izkoristil pa 4 dni dopusta? Smo mu še vedno vedno dolžni izplačati regres po zgornji formuli (regres/22*13) ali kako je s tem v tem primeru?