Odpoved pogodbe s sporazumom

[majaVipan]

Pozdravljeni!
Potrebujem nasvet glede možnosti odpovedi zaposlitve sodelavke. In sicer gre za sodelavko,ki je pri nas zaposlena za nedoločen čas. Svoje delo sicer opravlja v skladu z določili pogodbe, vendar pa se ni povsem ujela v tim, kjer deluje. Zato razmišljamo o odpovedi zaposlitve s sporazumom. Pri tem pa bi pri njej želeli ohraniti možnost prijave na Zavod za zaposlovanje in ji dati tudi odpravnino, ki ji glede na dolžino dela pri podjetju tudi pripada.

Se je kdo od vas že srečal s kakšno podobno situacijo, kaj svetujete?

Hvala in lep pozdrav!

[TarasM]

kolikor je meni znano v primeru sporazumne prekinitve, ne pripada nadomestilo na Zavodu.
Samo v primeru poslovne odpovedi (uknitev delovnega mesta, tehnološki višek..) pripada
nadomestilo.

[snupi]

Tako kot je predhodnik napisal, sicer ne dobi iz zavoda nič, če je sporazumna odpoved se obriše delavka pod nosom.