Minimalna plača

[uni]

Pa če se odloči,da se mu povečana olajšava med letom ne upošteva, bo tudi drugačen izračun.

[slovan]

Jasno, da bo izračun drugačen (neto znesek), če ne bo upoštevana olajšava v celoti. Vendar na letnem nivoju pa bo njegov neto znesek enak tistemu, ki mu zagotovlja minimalna plača in olajšave.

Država mu daje možnost, da ta znesek prejme vsak mesec, saj je to znesek, ki mu zagotavlja minimum pokrivanja življenjskih stroškov.

lp

[anba]

Kaj pa če zaposleni ne izkoristi dodatne splošne olajšave? Ali je zakonsko predpisano 734,15 bruto ali 562 neto ali oboje? Če zaposleni podpiše izjavo, da dodatne splošne olajšave ne bo upošteval, potem dobi nižji neto? Ali mu mora podjetje potem povečati bruo, da dobi ustrezni neto ali je s podpisano izjavo delodajalec pokrit?

[slovan]

Predpisana je bruto minimalna plača IN NE NETO in če delavec pisno sporoči delodajalcu, da se višja splošna olajšava pri njemu ne upošteva, zato ne boste zvišali bruto plačo. Zaposlenemu se ta olajšava upošteva pri letnem izračunu in v zmnožku 12 plač, bo prejel "zaželjeno" neto plačo.

lp

[lidelhofer]

Kaj pa v primeru, da nedko ne podpiše te izjave in niti delodajelc ne vpraša te osebe ali želi mesečno upoštevano dodatno olajšavo? Ker trenutno je situacija taka, da dobivam minimalno plačo- nisem pa podpisal nobene izjave(kdaj pa se sploh to podpiše-enkrat letno, ob sklenitvi del. razmerja ali kadarkoli???) in sedaj dobivam 521 € in ne 562€ kot so govorili po tv nonstop že par mesecev.
Sem še nov v temu, pa me zanima kaj to pomeni? torej se mi bo na koncu leta seštela ta dodatna olajšava in kaj bom dobil ta denar nazaj???ker 40€ mesečno je kar precej, vsaj zame.
Hvala za pojasnila in lep dan.

[slovan]

Dodatna splošna olajšava je "avtomatizem" in le, če se delavec ne strinja z njo (torej ne želi, da se mu upošteva med letom), poda svojemu delodajalcu pisno izjavo o tem.

Povprašajte tistega, ki obračunava plače! V vsakem primeru pa se vam "povečana" davčna olajšva upošteva pri letni dohodnini, če izpolnjujete pogoje o letnem dohodku oziroma o letni obdavčljivi osnovi (bruto dohodki zmanjšani za prispevke za socialno varnost).

lp

[lidelhofer]

Torej, če vas prav razumem, bom konec leta dobil nazaj ta denar?

[slovan]

Če vam med letom ni bila upoštevana dodatna splošna olajšava in ste do nje upravičeni, v informativnem izračunu (letni dohodnini) pa je upoštevanje te olajšave "avtomatizem", je jasno, da bo nastalo preplačilo med letom plačane dohodnine in s tem vračilo.

lp

[bojča]

Ga. Slovan bom kar tukaj vprašala.
Ker se je povečala minimalna plača in imamo zaposlenega, ki je zelo zadolžen in mu je potrebno od njegove neto plače odtegovati izvršbe.
Koliko mu mora ostati neto plače za izplačilo po odtegnjenih izvršbah? Teh sedaj že velikokrat omenjenih 562 €?

Hvala za odgovor in oblačen pozdrav iz MB.

[slovan]

Odvisno:
- če gre za davčno izvršbo velja 160. člen Zakona o davčnem postopku:
160. člen
(omejitve davčne izvršbe na dolžnikove denarne prejemke)
(1) Na dolžnikove denarne prejemke, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, je z davčno izvršbo mogoče seči največ do višine dveh tretjin, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 70% minimalne plače po zakonu, ki ureja minimalno plačo.
(2) Ne glede na prvi odstavek tega člena z davčno izvršbo ni mogoče seči na denarne prejemke iz prvega odstavka tega člena, če le-ti ne presegajo osnovnega zneska minimalnega dohodka po zakonu, ki ureja socialno varstvo

- če gre za druge izvršbe iz dolžniško -upniških razmerij pa je to minimalna plača oziroma je potrebno upoštevati Zakon o izvršbi...

102. člen
(Omejitve izvršbe)
Na plačo, pokojnino, nadomestilo plače, odškodnino iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti, prejemke iz naslova začasne brezposelnosti ter plačila za delo obsojencev v kazenskih zavodih, je mogoče seči:
1. za denarne terjatve, razen za terjatve, navedene v 2. točki tega odstavka, do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini minimalne plače, zmanjšane za plačilo davkov in obveznih prispevkov za socialno varnost, če dolžnik preživlja druge osebe, pa najmanj znesek v višini dohodka, določenega za dolžnika in njegove družinske člane oziroma osebe, ki jih je dolžan po zakonu preživljati po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev denarne socialne pomoči;
2. za terjatve iz naslova zakonite preživnine in odškodnine za izgubljeno preživnino zaradi smrti tistega, ki jo je dajal, do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini dveh tretjin minimalne plače, zmanjšane za plačilo davkov in obveznih prispevkov za socialno varnost, če dolžnik preživlja druge osebe, pa najmanj znesek v višini dohodka, določenega za dolžnika in njegove družinske člane oziroma osebe, ki jih je dolžan po zakonu preživljati po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo za dodelitev denarne socialne pomoči.

V prvem primeru govori le o 70%-ih minimalne plače (menimo, da gre za neto - konkretno 70% od 562€); v drugem primeru pa je iz samega določila razvidno, da gre sicer za bruto minimalno plačo od katere se upoštevajo še prispevki za socialno varnost in davki (dohodnina), in na koncu vam zopet ostane neto minimalna plača, izračunana iz bruto plače, upoštevaje povečano dodatno splošno olajšavo, kar nam da da 562€.

lp

[bojča]

Ga. Slovan najlepša hvala za izčrpno pojasnilo in lep dan še naprej.

[lidelhofer]

Tudi iz moje strani najlepša hvala za odgovor in vsa pojasnila! Lp