Neizplačan regres

[Naomi]

Pozdravljeni,

Do danes nismo prejeli regresa v podjetju, niti obvestila, da ga ne bo ali kaj podobnega. Na vprašanje vodstvu smo prejeli odgovor, da naj potrpimo in da nas niso dolžni obveščati, da regresa ni, ker ga morajo itak izplačati šele do 1. novembra...
Lahko je potrpeti s plačo 3500 evrov, ne pa z našo običajno delavsko....
zato vas prosim za odgovor:

Na podlagi česa lahko delodajalec NE izplača regresa?

če berem tole:
regres za letni dopust za leti 2008 in 2009)

(2) Regres za letni dopust v letu 2009 znaša najmanj 686 EUR oziroma v podjetjih z izgubo v preteklem poslovnem letu najmanj v višini zakonsko določene minimalne plače na dan izplačila regresa.
KAKO dokaže izgubo? V poročilu za 2008 na Ajpesu je ni videti, kaj je potrebno gledati, kateri podatek iz poročila?

(4) V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust lahko izplača najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
KAKO dokazuje nelikvidnost?

Če upoštevam, da je denarja na računu podjetja več kot dovolj za izplačilo regresa, je treba upoštevati tudi vse terjatve naših dobaviteljev? Kaj pa zaloga, ki jo podjetje ima in je zelo velika?

najlepša hvala,

[Slo5]

Pozdravljeni.

Glede na napisano, menim, da nima pravice zadrževati z izplačilom regresa. Opozorite ga na zakonske določbe, če kljub temu ne bo izpolnil svojih obveznosti se obrnite po pomoč k sindikatu, v najhujšem primeru pa seveda tudi na inšpekcijo.

[adut]

Pisno zahtevajte regres - pošljite priporočeno s povratnico ali vročite osebno proti podpisu. Če vam ne odgovorijo pisno v 8 dneh po prejemu, pa nadaljujte pri sindikatu ali direkt na inšpekciji. Tudi če z odgovorom niste zadovoljni, lahko greste na sindikat ali inšpekcijo.
Mirjana

[Naomi]

Smo malo podjetje z 10 zaposlenimi, tako da sindikata nimamo, ali ste morda mislili zvezo svobodnih sindikatov ali kaj podobnega?

Mislim, da si nihče od nas ne upa poslati pisne zahteve, ker še vseeno je bolje biti brez regresa kot brez službe...

Pravijo, da smo trenutno "v minusu", ampak ali lahko dejansko dokažejo, da nismo likvidni, da ne bi izplačali regresa?
Se to sploh da dokazati, da ni morda zakon tako ohlapen, da je likvidnost ali nelikvidnost odvisna od presoje samega vodstva podjetja?

[MG]

Podjetje je nelikvidno če ne zmore poravnavati svojih tekočih obveznosti.

Če denar leži na računu potem podjetje ni nelikvidno.

[Naomi]

Pozdravljeni,

Potrpežljivo smo čakali do danes, vendar regresa za leto 2009 še nismo prejeli.
Večkrat smo že vprašali kaj je z regresom in odgovor je vedno isti, ni denarja, recesija, potrpet je treba...
v isti sapi pa gre podjetje v tem mesecu v nakup novih avtomobilov in prenove poslovnih prostorov, kar se mi zdi povsem
neumestno...

Kaj lahko storimo? Glede prijave inšpekciji za delo sem prejela več informacij, da je taka prijava
"brezvezna", saj naj bi podjetje inšpekcija le kaznovala z globo 700 EUR, ne garantira pa izplačila
regresa delavcem.

Tožba ne pride v poštev, ker se seveda vsi bojimo za delovna mesta, kar delodajalec seveda ve in s pridom zlorablja.
In kakor kaže, tudi regresa za 2010 ne smemo pričakovati, ker si v podjetju že "pripraljajo teren", da bodo spet rekli, da ni denarja...

prosim pomoč, kakšen konkreten in preverjen odgovor, nasvet, karkoli...

[larasamo]

Prijava inšpekciji in tožba; kaj drugega vam ne preostane. Obrnite se na kakega sindikalnega odvetnika,; če ste člani sindikata, da ne boste imeli dodatnih stroškov. Če se ne upate tožiti, potem pač čakajte, nihće ne bo čudežno rešil problema namesto vas samih.