manjki ur in nadomeščanje ur

[helena.g.k]

Spoštovani!

V mescu marcu smo v podjetju zaradi pomanjkanja dela uvedli manjke ur in posledično nadomeščanje le-teh (ko ni dela so delavci doma, ko je obseg dela povečan pa te ure nadoknadijo). Ažurno vodimo evidenco izostankov in nadomeščanj. Ker je to prvi mesec me zanima, na kaj moramo biti pozorni pri obračunu ur? Je glede tega morda potrebno izdati kakšen sklep in ga izobesiti na oglasno desko? Pri obračunu jim za manjko ure nameravamo obračunati navadne dopoldanske ure (praviloma delavci delajo v dveh izmenah). Glede na strukturo proizvodnje pa manjkajoče ure nadomeščajo tudi popoldan ali ob sobotah. Kako je v tem primeru z dodatki za izmensko delo? Malice in potne stroške nameravamo obračunati, tako kot so delavci bili dejansko v službi. Je tako prav?

Že vnaprej se vam zahvaljujem za vaše odgovore!

Nejka