Zanima me, ali je lahko nekdo pri enem podjetju zaposlen s krajšim delovnim časom za 3 ure dnevno, preostalih 5 ur pa dela kot samostojni podjetnik? Ali mora biti 4:4??
No, to da si lahko zaposlen pri podjetju 2, 3, 5... ur, je jasno. Samo ne vem, če si lahko kot samostojni podjetnik plačuješ prispevke za poljubno število ur?
3 ure zaposlen + 5 ur s.p. - je možno?
Moderator: Mirko Zbačnik
Te informacije je najbolj pametno poiskati na izpostavi DURS-a kjer bi bil s.p. registriran. Mislim da je odvisno od tega kaj je vzrok za krajšo zaposlitev. Ker je potrebno pri priglasitvi napisati iz katerega naslova se bodo plačevali prispevki je to informacijo dobro pridobiti preden se karkoli zgodi.
katrijn
katrijn
Ni možno.
Samostojni podjetnik (-ca) ne more izkoristiti celo zakonsko dopločene pravice do delitve dopusta za varstvo in nego otroka s partnerjem (4 ure dnevno vsak) ali pa izkoristiti možnost skrajšanega delovnega časa do dopolnjenega 3. leta otroka!!! Oboje uzakonjeno po Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Razlaga DURS-a in Centra za socialno delo: baje s.p.-jev nihče ne more kontrolirat če res delajo samo 4 ure na dan. Ali pojdi delat ali pa zapri "štacuno", če nimaš drugih zaposlenih. Temu se reče enakost pred zakonom, drugače povedano: diskriminacija.
Torej: lahko je nekdo samostojni podjetnik za polni delovni čas ali pa redno zaposlen za polni delovni čas in zraven "popoldanski" s.p.. Pri tem je vprašljivo tudi, če s.p. dela za podjetje, v katerem je zaposlen tudi kot s.p....
Vanja
Samostojni podjetnik (-ca) ne more izkoristiti celo zakonsko dopločene pravice do delitve dopusta za varstvo in nego otroka s partnerjem (4 ure dnevno vsak) ali pa izkoristiti možnost skrajšanega delovnega časa do dopolnjenega 3. leta otroka!!! Oboje uzakonjeno po Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Razlaga DURS-a in Centra za socialno delo: baje s.p.-jev nihče ne more kontrolirat če res delajo samo 4 ure na dan. Ali pojdi delat ali pa zapri "štacuno", če nimaš drugih zaposlenih. Temu se reče enakost pred zakonom, drugače povedano: diskriminacija.
Torej: lahko je nekdo samostojni podjetnik za polni delovni čas ali pa redno zaposlen za polni delovni čas in zraven "popoldanski" s.p.. Pri tem je vprašljivo tudi, če s.p. dela za podjetje, v katerem je zaposlen tudi kot s.p....
Vanja
Zaposlitev s skrajšanim delovnim časom v enem podjetju, preostali delovni čas (do polne zaposlitve)pa opravljati dela kot samostojni podjetnik, je možna.
Glede razmerja ur ni omejitve.
Prispevki za socialno zavarovanje se plačujejo v sorazmernem deležu in to za delež, ki bo izhajal iz zaposlitve kot samostojni podjetnik, v višini, kot vam jo bo odmeril davčni urad, glede na vašo napoved dobička. Prispevki za socialno zavarovanje, v podjetju kjer boste zaposleni za skrajšani delovni čas pa bodo odvisni od vaše bruto plače. Višina prispevkov ni soodvisna.
Na vaši davčni izpostavi se v oddelku za registracijo, registrirajte kot samostojni podjetnik s krajšim delovnim časom. Seveda, pa je pogoj, da ste ostali delovni čas do polne zaposlitve zaposleni in to boste morala pri registraciji na davčnem uradu tudi dokazovati.
Samostojni podjetnik s skrajšanim delovnim časom je nekaj povsem običajnega. Pravica do porodniške ni povezana z možnostjo (kot navaja Vanja) oprevljanja dejavnosti samostojnega podjetnika s skrajšanim delovnim časom. Kar pogumno se odpravite na vašo izpostavo.
Glede razmerja ur ni omejitve.
Prispevki za socialno zavarovanje se plačujejo v sorazmernem deležu in to za delež, ki bo izhajal iz zaposlitve kot samostojni podjetnik, v višini, kot vam jo bo odmeril davčni urad, glede na vašo napoved dobička. Prispevki za socialno zavarovanje, v podjetju kjer boste zaposleni za skrajšani delovni čas pa bodo odvisni od vaše bruto plače. Višina prispevkov ni soodvisna.
Na vaši davčni izpostavi se v oddelku za registracijo, registrirajte kot samostojni podjetnik s krajšim delovnim časom. Seveda, pa je pogoj, da ste ostali delovni čas do polne zaposlitve zaposleni in to boste morala pri registraciji na davčnem uradu tudi dokazovati.
Samostojni podjetnik s skrajšanim delovnim časom je nekaj povsem običajnega. Pravica do porodniške ni povezana z možnostjo (kot navaja Vanja) oprevljanja dejavnosti samostojnega podjetnika s skrajšanim delovnim časom. Kar pogumno se odpravite na vašo izpostavo.
O.K., jaz sem tudi pripravljena plačevat prispevke za 4 ure, za 4 ure pa koristit dopust za nego na račun "države".
Očitno ne morem, ker nisem "zaposlena". Verjetno bi potem prišla v kategorijo dela na črno (ne vem, ali je sporno da bi delala več kot 4 ure ali pa da bi bila na dopustu manj kot 4 ure???).
Še malo, pa bodo začeli kontrolirati s.p.-je koliko ur dnevno delajo, pa bomo plačevali prispevke glede na število opravljenih ur (še za nadure).
Vanja
Očitno ne morem, ker nisem "zaposlena". Verjetno bi potem prišla v kategorijo dela na črno (ne vem, ali je sporno da bi delala več kot 4 ure ali pa da bi bila na dopustu manj kot 4 ure???).
Še malo, pa bodo začeli kontrolirati s.p.-je koliko ur dnevno delajo, pa bomo plačevali prispevke glede na število opravljenih ur (še za nadure).
Vanja
Imam primer ko dela zasebnik 2 ure na teden pri podjetju. To podjetje mu plačuje za 2 ure prispevke, jaz pa moram narediti razliko za 38 ur na teden. 31 ali 30 dni deljeno 7 krat 2= npr.8,857
Ure ki so za tisti mesec - 8,857= ure za plačilo prispevkov. Tako so mi sporočili na DURS-u in da dela zasebnik pri drugem podjetju 2 uri so dobili podatek iz ZZZS.
Upam, da je bilo razumljivo in lep pozdrav.
Ure ki so za tisti mesec - 8,857= ure za plačilo prispevkov. Tako so mi sporočili na DURS-u in da dela zasebnik pri drugem podjetju 2 uri so dobili podatek iz ZZZS.
Upam, da je bilo razumljivo in lep pozdrav.